Objectifs

• Comprendre les fondamentaux de la démarche HSE
• Identifier et maîtriser les risques inhérents aux activités de l’entreprise
• Rendre l’environnement de travail sécurisant
• Améliorer les performances de l’entreprise : économique, sociale, environnementale

Public

Coordinateurs HSE en entreprises et collectivités, responsables de la mise en place d’un système de management santé et sécurité au travail et environnement

Moyens pédagogiques

La pédagogie est axée sur l’implication
Les exercices, les mises en scène de situations, les travaux en sous-groupes permettent une appropriation immédiate
Des apports théoriques, des échanges et des tests de compréhension complètent la méthodologie
Un support récapitulant les apports est remis à chaque stagiaire

Validation

Exercices de synthèse
Fiche individuelle d'appréciation de la formation
Attestation individuelle de participation

Durée

A définir selon votre projet et son contexte

Les sources de droit en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement

• Les directives européennes
• Les lois
• Les règlements
• Autres sources

La documentation et les principaux textes réglementaires applicables

• Le code du travail
• Le code de la sécurité sociale
• La réglementation ICPE
• Le code de l’environnement
• Les recommandations
• Les normes

L’évolution de la réglementation

• L’obligation d’évaluer les risques environnementaux, professionnels
• Historique de la réglementation
• Loi du 31 décembre 1991
• Les principes de prévention

Les obligations et responsabilités de l’employeur

• Les risques pour l’environnement
• La formation à la sécurité
• Les contrôles périodiques
• Les risques professionnels (chimique, biologique, physique, etc.)
• L’aménagement des locaux de travail
• Le réaménagement des locaux de travail
• Les entreprises extérieures
• Les travailleurs temporaires
• L’incendie
• Le CHSCT

Le contrôle de l’application des textes

• L’inspection du travail
• La DRIRE
• Les services de prévention de la CRAM
• Les organismes de contrôle