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Planning inter-entreprises

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Formateurs internes occasionnels

  • Présentation générale
  • Contenu de la formation

Objectifs

  • Acquérir des outils et méthodes pour concevoir ou améliorer des modules de formation à la sécurité

Public

Formateurs sécurité, Responsables sécurité
Managers, toute personne devant concevoir et animer des formations sécurité

Pré-requis

Le(s) stagiaire(s) doivent maîtriser le contenu sécurité sur lequel ils doivent intervenir

Moyens pédagogiques

La pédagogie est axée sur l’implication
Les exercices, les mises en scène de situations, les travaux en sous-groupes permettent une appropriation immédiate
Des apports théoriques, des échanges et des tests de compréhension complètent la méthodologie
Un support récapitulant les apports est remis à chaque stagiaire

Validation

Exercices de synthèse
Fiche individuelle d'appréciation de la formation
Attestation individuelle de participation

Durée

14 heures réparties sur 2 journées

Préparer sa formation sécurité

  • Valider les objectifs pédagogiques des formations sécurité
  • Clarifier les messages clés à faire passer : chacun acteur de la sécurité, la prévention prioritaire
  • Comment s'assurer de la réussite des formations sécurité sur le terrain : du quiz à l'audit sécurité
  • Quels sont les documents administratifs à faire remplir ?

Raisonner sur le panorama modes d'apprentissage pour vos formations sécurité

  • Comprendre le cycle d'apprentissage
  • Les différentes possibilités d'apprentissage pour sensibiliser à la sécurité ?
  • Introduire le jeu pédagogique dans vos formations sécurité
  • Concevoir et animer un jeu pédagogique
  • Choisir la manière d'appliquer les 5 P incontournables
  • Savoir évaluer les stagiaires au cours de la formation

Choisir les meilleures pratiques d'animation par séquence

  • Travailler sur des séquences et choisir l'animation la plus adaptée, par exemple pour
  • Faire prendre conscience des risques à son poste de travail
  • Comprendre l'importance de respecter les consignes sécurité
  • Développer un état d'esprit d'anticipation

Prévoir l'après formation

  • Que laisser aux participants en matière de documentation ?
  • Mesurer l'efficacité des formations sécurité sur le terrain
  • Planifier les piqûres de rappel
  • S'assurer de l'implication des managers au quotidien