Objectifs

• Mettre en place l’évacuation de l’entreprise
• A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de
• Analyser l’existant
• Définir les moyens à mettre en œuvre (humains, organisationnels, etc…)

Public

Personnel chargé de l’organisation de l’évacuation

Pré-requis

Aucun

Moyens pédagogiques

Documentation
Exercices pratiques sur la problématique de l’entreprise

Validation

Exercices de synthèse
Fiche individuelle d'appréciation de la formation
Attestation individuelle de participation

Durée

14 heures réparties sur 2 journées (détail présenté dans le contenu de la formation)

1ère journée : réaliser un diagnostic

• Le diagnostic porte sur l’ensemble des moyens nécessaires à l’évacuation
• Infrastructure, matériel, équipements
• Les itinéraires d’évacuation
• Les points de rassemblement
• La signalisation, le balisage sécurité
• L’affichage
• Organisation
• Attribution des responsabilités
• Plan d’évacuation existant
• Protection des ressources humaines
• Protection des ressources techniques
• Le comportement sécurité
• L’information du personnel
• La formation des personnes ressources dans l’entreprise
• Etablir des procédures pour mettre en place un exercice d’évacuation

Demi - journée

Retour sur les travaux pratiques entre les sessions
Réponse aux questions et difficultés rencontrées
Organisation de l’exercice d’évacuation

Demi - journée : l’exercice d’évacuation

Révision rapide de la procédure d’évacuation
Positionnement des observateurs qui vérifient le déroulement de l’évacuation et notent toutes les réactions ainsi que le temps nécessaire pour conduire à bien cette évacuation
Déclenchement de l’évacuation
En fin d’exercice, les différents participants se réunissent pour en faire l’analyse et prévoir les éventuels correctifs exercices
Remise du rapport d’évacuation