Objectifs

• Acquérir le certificat de formateur en Sauvetage Secourisme du Travail.
• Maîtriser l’ensemble des compétences requises pour animer et encadrer la formation des Sauveteurs Secouristes du Travail.

Public

Formateurs d’entreprise, d’organismes de formation, souhaitant réaliser des formations initiales ou continue en Sauvetage Secourisme du Travail.

Pré-requis

Etre titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (à jour de sa formation continue).
Avoir validé ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une formation du réseau prévention (INRS, CARSAT).
Etre titulaire de l’unité d’enseignement PAE 3 à jour de sa formation continue

Moyens pédagogiques

Vidéo-projecteur et ordinateur portable
Mannequins pour la réanimation cardio-pulmonaire
Protection faciale individuelle pour chaque participant
Mannequins pour la désobstruction des voies aérienne
Défibrillateur de formation
Plan d’intervention de l’INRS

Validation

Evaluation continue des apprentissages et travaux pratiques réalisés pendant la formation. Un test d’aptitude pédagogique est mis en place la troisième journée. Si les résultats du test sont favorables, le Certificat de formateur en Sauvetage Secourisme du Travail est délivré.

Durée

21 heures réparties sur 3 journées

Accueil des stagiaires  et présentation de la formation :

• Présentations des stagiaires, du / des formateurs
• Présentation du dispositif de formation en Sauvetage Secourisme du Travail (description et justification)
• Conditions de validation de la formation

Le sauvetage secourisme du travail :

• Les accidents du travail en France. Intérêt de la prévention des risques professionnels.
• Qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail ?
• Son rôle dans et en dehors de l’entreprise
• Articulation de son action avec les autres acteurs de la prévention en entreprise

L’entreprise, ses risques, son organisation des secours :

• Le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de danger, situation dangereuse,
• phénomène dangereux, risques…
• Connaître les principes de base de la prévention
• Rendre le SST capable de « protéger » en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l’évaluation des risques

Les documents de référence et aides pédagogiques :

• Le référentiel de formation des Sauveteurs Secouriste du Travail :
  • Présentation
  • Appropriation
• Le référentiel technique de formation des Sauveteurs Secouriste du Travail :
  • Présentation
  • Appropriation
• Révisions des gestes techniques
• Le plan d’intervention en Sauvetage Secourisme du Travail :
  • Son rôle
  • Sa place
  • Son utilisation

La stratégie pédagogique spécifique au Sauvetage Secourisme du Travail :

• La progression pédagogique en Sauvetage Secourisme du Travail
• Pédagogie générale (les différents canaux d’appui pour l’apprentissage, travaux sur la communication)
• Préparation pédagogique d’une séquence de formation
• Travaux sur les compétences « protéger », « de protéger à prévenir », « de faire alerter à informer », « examiner ».

Les situations d’accident simulé liées aux risques inhérents :

• Aux métiers des salariés,
• Aux branches professionnelles des entreprises.

Aspect réglementaire et administratif :

• Le document de référence et les textes officiels
• L’outil de gestion national
• L’organisation administrative des sessions
• Le rôle du médecin du travail dans la formation des SST
• La formation continue des SST

Conduire l’évaluation des Sauveteurs Secouristes du Travail :

• L’évaluation des Sauveteurs Secouristes du Travail
• Critères et outils d’évaluation

Test d’aptitude pédagogique :

• Préparation du test d’aptitude pédagogique
• Evaluation des capacités à former des S.S.T.