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BTS Management des Unités Commerciales - MUC

  • Présentation générale
  • Contenu de la formation

 

Le BTS Management des Unités Commerciales est dispensé dans les centres AFTEC de CaenLavalRennesVannes et Vitré.

 
OBJECTIFS

 

Le titulaire du BTS «Management des Unités Commerciales» est formé pour prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale.

 


Les métiers : conseiller commercial, chargé de clientèle, chef de rayon, télévendeur, assistant commercial...

Le marché : les opportunités professionnelles sont très nombreuses aussi bien en PME qu’en grande entreprise, dans l’industrie, les services et la distribution.

 

 

MISSIONS EN ENTREPRISE

 

 

Les fonctions du titulaire du BTS «Management des Unités Commerciales» sont très diversifiées. Il doit exploiter en permanence les informations dont il dispose pour suivre et développer l’activité de son unité commerciale.


- Au contact direct de la clientèle, il mène des actions pour l’attirer, l’accueillir, lui vendre les produits et/ou services répondant à ses attentes et la fidéliser.

- En relation avec les fournisseurs, il veille à adapter l’offre commerciale.

- Il est responsable de l’équilibre d’exploitation et de la gestion des ressources humaines de l’unité commerciale qu’il anime.

 

 

CONDITIONS D'ACCES

 

- Diplôme de niveau IV (Bac général ou technologique ou niveau)
- Diplôme de niveau III (cursus universitaire...)
- Sélection sur dossier et entretien de motivation

 

 

MODALITES

 

- Formation initiale (statut Etudiant)
- Formation en alternance (statut Salarié ou Etudiant)
- Congé Individuel de Formation (C.I.F.), formation continue (statut salarié)

 

 

FORMATIONS ASSOCIEES

 

 

BTS Négociation et Relation Client - NRC

- Responsable du Développement de l'Unité Commerciale

 

Enseignement général

 

Expression française

  • Communication orale : débat, entretien, argumentation, compte-rendu
  • Communication écrite : méthodologie du résumé, de la discussion, de la synthèse.

Langue vivante - Anglais

  • Communication orale et écrite
  • Dialogues dans une perspective professionnelle
  • Exploitation des sources d’information

Economie générale

  • Les fondements de la connaissance économique
  • Les fonctions économiques
  • La répartition des revenus
  • La consommation et l’épargne
  • Le financement et l’économie
  • La régulation
  • Les relations économiques internationales
  • L’économie mondiale

Droit

  • Introduction au droit
  • Les obligations
  • Les acteurs de la vie juridique
  • Le droit social
  • Les relations juridiques entreprises/consommateurs
  • Les relations juridiques inter-entreprises

Management des entreprises

  • Entreprendre et gérer
  • Finaliser, mobiliser et évaluer
  • Diriger et décider
  • Définir une démarche stratégique
  • Établir un diagnostic stratégique
  • Effectuer des choix stratégiques
  • Choisir une structure
  • Faire évoluer une structure
  • Mobiliser les ressources humaines
  • Optimiser les ressources technologiques et la connaissance
  • Financer des activités

Enseignement professionnel

 

Développement de l'Unité Commerciale

  • La démarche mercatique et le SIM
  • L’approche mercatique des produits et services
  • Le marché : approche générale (l’offre, la demande, les études)
  • Les facteurs constitutifs du comportement des consommateurs
  • Les réseaux de l’unité commerciale
  • Les stratégies de prix et de communication
  • Les stratégies de développement des réseaux
  • Relations producteurs/distributeurs
  • La logistique

Gestion de la relation commerciale

  • Le contexte de la relation commerciale
  • L’influence du marché sur la relation commerciale
  • La relation commerciale et l’unité commerciale
  • La gestion du quotidien

Management et Gestion de l'unité commerciale

  •  Le management de l'Unité Commerciale

 - Le métier de manageur d’unité commerciale

- Fondements du management

- Missions et outils du manageur

- Le management et l’organisation de l’équipe commerciale

- La gestion de projet

- Recrutement de l’équipe commerciale, rémunération, animation et formation

  • La gestion courante de l'Unité Commerciale (règlement, stocks, trésorerie)

- Gestion des investissements
- Coûts et fixation des prix
- Gestion prévisionnelle (budget, tableaux de bord et risques)

 

Communication

  • Le contexte de la communication interpersonnelle
  • La communication écrite professionnelle

Informatique commercial

  • La maîtrise des logiciels bureautiques
  • La gestion des bases de données
  • Les logiciels de traitement des enquêtes
  • Internet

Projet de développement de l’unité commerciale