Responsable en Gestion des Ressources Humaines - Titre IPAC certifié de niveau II

Le Titre Responsable en Gestion des Ressources Humaines est dispensé dans les centres AFTEC à Caen et Rennes.

Formation réalisée en partenariat avec l'IPAC 

OBJECTIFS

Le titulaire du Titre «Responsable en Gestion des Ressources Humaines» est spécialisé en administration du personnel, droit du travail et outils ressources humaines.

Les métiers : chargé de formation, chargé du recrutement, chargé des ressources humaines, chargé de développement RH, responsable de la gestion du personnel, responsable administratif du personnel, assistant ressources humaines, responsable paie...

MISSIONS EN ENTREPRISE

Les fonctions du titulaire du Titre «Responsable en Gestion des Ressources Humaines» consistent à gérer :
- l’administration du personnel : enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles et collectives du personnel, appliquer les dispositions légales et réglementaires, préparer les commissions et les réunions ;
- la gestion au sens large : l’acquisition des Ressources Humaines, la gestion des rémunérations, la gestion de la formation ;
- la communication, l’information et les conditions de travail.

CONDITIONS D'ACCES

- Détenteur de 120 crédits ECTS

- Titulaire d’un bac + 2 (BTS, DUT, Licence 2)

- Sélection sur dossier, tests écrits (culture générale, anglais, logique et étude de texte)

- Entretien de motivation

 MODALITES

- Formation en alternance sous contrat de professionnalisation

- Formation initiale avec stage longue durée en entreprise (6 mois)

- CIF (Congé Individuel de Formation), formation continue, VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

 FORMATIONS ASSOCIEES

- Bachelor Management parcours Ressources Humaines

- Responsable en Gestion des Relations Sociales

UE Ressources Humaines

• Communication interne
• Organisation de recrutement
• La rémunération
• Fonction RH et organisation
• Gestion pratique des RH
• Plan de formation

UE Management

• Négociation sociale
• Communication et relations professionnelles
• Management des hommes et des organisations

UE Dossier Professionnel

• Dossier écrit et prestation orale
• Évaluations en milieu professionnel

UE Juridique

• Droit du travail
• Environnement juridique de l’entreprise
• Droit du travail approfondi
• Gestion administrative et technique de paie
• Droit des sociétés - Fiscalité

UE Langue et Culture

• Anglais des affaires
• Gestion informatique de la paie
• Outils informatiques du manager

UE Gestion

• Contrôle budgétaire
• Outils d’analyse financière
• Gestion prévisionnelle - Plan d’affaires