AFTEC : Le financement

Espace étudiants

Le financement

Statut étudiant ou salarié, contrat de professionnalisation, formation alternée, emploi et formation, aides diverses… Découvrez ici les possibilités de financement des formations et choisissez celle qui correspond à vos attentes.

La formation initiale scolaire : statut étudiant

Vous bénéficiez des avantages qu’offre le statut étudiant (sécurité sociale étudiante, réductions diverses…). Le coût de votre formation est à votre charge. Des partenariats avec des banques vous permettent de bénéficier de prêts étudiants avantageux.

Le contrat de Professionnalisation : alternance sous statut salarié

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée (il peut couvrir aussi la période initiale d’un CDI). Sa durée peut varier de 6 à 24 mois.
Ce contrat comporte une formation en alternance dans un centre de formation. Il vous permet d’acquérir un diplôme ou une qualification professionnelle reconnue par les branches professionnelles.
Le coût de votre formation est pris en charge par l’entreprise et financé par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de sa branche professionnelle. Vous touchez, en général, un salaire qui peut varier de 55 à 100 % du SMIC, selon votre âge et votre niveau de formation.
L’employeur bénéficie de réduction de charges sociales selon les allègements de la loi Fillon.

La formation initiale en alternance/CPEE : alternance sous statut étudiant

La convention de formation initiale en alternance ou Contrat de Partenariat Ecole Entreprise (CPEE) vous permet, comme dans la formule précédente, de bénéficier des avantages de la formule alternée entre l’école et l’entreprise, tout en restant étudiant. Un contrat CPEE est conclu entre l’entreprise et AFTEC et une convention de stage en entreprise est signée avec l’étudiant. L’étudiant bénéficie d’une indemnité de stage conformément à la réglementation en cours.

La formation professionnelle continue en alternance : alternance sous statut salarié

La convention de formation professionnelle en alternance s’inscrit dans le cadre d’un partenariat avec une entreprise. Une convention de formation est conclue entre l’Entreprise et AFTEC. L’entreprise participe au financement de votre formation. Vous avez un statut salarié et vous percevez une rémunération dans le cadre d’un contrat de travail.

La formation mixte : statut étudiant

Vous bénéficiez des avantages qu’offre le statut étudiant. Afin de financer vos études vous exercez un job étudiant dans une entreprise. L’organisation pédagogique est organisée afin de vous permettre d’occuper un emploi en complément de vos études.
Une structure ‘Job Center’ d’AFTEC vous aide dans vos démarches de recherche d’entreprises. Si votre job étudiant n’est pas en lien avec la formation que vous suivez, vous avez obligation de vous libérer du temps afin de pouvoir réaliser les stages obligatoires préconisés par le référentiel de la formation.

Le congé Individuel de Formation (CIF) : statut salarié

Le congé individuel de formation permet à un salarié de suivre une formation pour accéder à un niveau de qualification supérieure ou pour changer d’orientation professionnelle. Le CIF est financé par un organisme appelé OPACIF (ex : FONGECIF, FAFTT) qui pourra  prendre en charge le coût de la formation suivie ainsi que vos salaires.

Autres moyens de financement :

Le Conseil Régional ou le Conseil Général peuvent vous apporter des aides complémentaires vous permettant de financer vos parcours de formation (ex : chèque formation). N’hésitez pas à les consulter.
Les Banques proposent toutes des prêts Etudiants avec remboursements différés. N’hésitez pas à les consulter.

Changement de statut en cours de formation :

Il est possible de changer de statut et ainsi d’opter pour un nouveau mode de financement en cours de formation. Par exemple, vous pouvez commencer votre cycle de formation sous statut étudiant en finançant vous-même vos études. Vous pouvez ensuite décrocher un job étudiant qui vous permet sans changer de statut de bénéficier d’un salaire. Par la suite, vous pouvez signer un contrat de professionnalisation avec une entreprise, ce qui vous permettra une prise en charge de votre formation par une entreprise et de bénéficier d’un salaire. Vous êtes passé dans cet exemple par 3 statuts différents et trois modes de financement.

Les statuts possibles

Statut	OF*	Ecole	Statut	Financement Formation	Démarches administratives	Protection Sociale
Contrat de Prof.	Oui	Oui	Salarié	Entreprise - OPCA	Contrat de professionnalisation + Convention de formation	Salarié
Etudiant	Non	Oui	Etudiant	Individuel	Bulletin d'inscription	Adhésion SS étudiant
CP2E	Non	Oui	Etudiant	Entreprise	Contrat de prestation de service école-entreprise + Bulletin d'inscription	Adhésion SS étudiant
Mixte	Non	Oui	Etudiant	Individuel	Bulletin d'inscription	Salarié
Stagiaire FP	Oui	Non	Stagiaire FP	Individuel	Contrat de Formation	CMU : Couverture Maladie Universelle*
FC	Oui	Non	Salarié	Entreprise - OPCA - Fongécif	Convention de Formation	Salarié

*OF : Organisme de Formation | * : évent. pour partie Assédic | * évent. Parents, Assédic