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Planning inter-entreprises

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SST - Formateur en Sauvetage Secourisme du Travail - Formation Initiale

  • Présentation générale
  • Contenu de la formation

Objectifs :

  • Acquérir le certificat de formateur en Sauvetage Secourisme du Travail.
  • Maîtriser l’ensemble des compétences requises pour animer et encadrer la formation des Sauveteurs Secouristes du Travail.

Public :

Formateurs d’entreprise, d’organismes de formation, souhaitant réaliser des formations initiales ou continue en Sauvetage Secourisme du Travail.

Pré-requis :

Etre titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail et être à jour de sa formation continue.
Avoir validé ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une formation du réseau prévention (INRS, CARSAT).

Moyens pédagogiques :

Vidéo-projecteur, ordinateur portable, caméscope.
Mannequins pour la réanimation cardio-pulmonaire.
Protection faciale individuelle pour chaque participant.
Mannequins pour la désobstruction des voies aérienne.
Défibrillateur de formation.
Plan d’intervention de l’INRS.

Support :

Référentiels pédagogique et technique pour la formation en Sauvetage Secourisme du Travail.
Documents utilisés durant la formation.

Validation :

Un test d’aptitude pédagogique est mis en place à la fin de la deuxième semaine. Si les résultats du test sont favorables, le Certificat de formateur en Sauvetage Secourisme de Travail est délivré.

Evaluation :

Fiche individuelle d’appréciation de la formation.
Attestation individuelle de participation.

Formation continue :

La formation de Maintien et actualisation des compétences est obligatoire pour assurer la validité du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. La périodicité du recyclage est fixée à 36 mois pour une formation d'une durée de 21 heures.

Durée :

56 heures réparties sur 8 journées et 2 semaines non consécutives.

Date :

Selon le calendrier des formations Inter-Entreprises planifiées sur nos centres

Lieu :

Dans le centre AFTEC de votre choix.

Partenariat avec Urgence-Secours pour les équipements spécifiques utilisés pendant le formation :

Urgence-secours assure la fourniture de tous les équipements d’urgence et de formation aux soins d’urgence auprès des entreprises, des collectivités locales et des structures spécialisées dans les secours.

 

Première semaine

Accueil des stagiaires  et présentation de la formation :

  • Présentations des stagiaires, du / des formateurs
  • Présentation du dispositif de formation en Sauvetage Secourisme du Travail (description et justification)
  • Conditions de validation de la formation

La prévention :

  • Les bases en prévention transférables aux Sauveteurs Secouristes du Travail

L’entreprise, ses risques, son organisation des secours :

  • Acquérir une démarche pour repérer les dangers et identifier les risques dans toutes leurs composantes
  • Connaître l’organisation des secours en France et dans l’entreprise

Les documents de référence et aides pédagogiques :

  • Le référentiel pédagogique de formation des Sauveteurs Secouriste du Travail :

        - Présentation
        - Appropriation
  • Le référentiel technique de formation des Sauveteurs Secouriste du Travail :

        - Présentation
        - Appropriation
        - Révisions des gestes techniques
  • Le plan d’intervention en Sauvetage Secourisme du Travail :

        - Son rôle
        - Sa place
        - Son utilisation

Préparation d’une session de formation SST :

  • La progression pédagogique en Sauvetage Secourisme du Travail
  • Pédagogie générale (les différents canaux d’appui pour l’apprentissage, travaux sur la communication)
  • Préparation pédagogique d’une séquence de formation
  • Les modalités pratiques de mise en place d’une session de formation

La stratégie pédagogique spécifique au Sauvetage Secourisme du Travail :

  • La structure d’une séquence d’apprentissage
  • Construction d’une séquence pédagogique sur un accident du travail

Deuxième semaine

 

Conduites des apprentissages pédagogiques relatifs à l’enseignement du Sauvetage Secourisme du Travail :

  • Elaborer et présenter une séquence pédagogique spécifique

Test d’aptitude pédagogique :

  • Préparation du test d’aptitude pédagogique
  • Evaluation des les capacités à former des S.S.T.

Conduire l’évaluation des Sauveteurs Secouristes du Travail et comment démarrer une session de formation :

  • Présentation  et démarrage d’une session de formation
  • L’évaluation des Sauveteurs Secouristes du Travail

Actualités

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nos prochaines dates pour cette formation

Date de début Centre
1 octobre 2012 Rennes

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