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Planning inter-entreprises

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SST - Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale

  • Présentation générale
  • Contenu de la formation

Objectifs

  • Acquérir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Intervenir efficacement face à une situation d’accident dans le cadre de son activité professionnel ou privé, en l’attente des secours spécialisés.
  • Mettre en application ses compétences au profit de la prévention des risques professionnels, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention

Public

Toute personne souhaitant exercer le rôle de sauveteur secouriste du travail

Pré-requis

Aucun

Moyens pédagogiques

Vidéo-projecteur et ordinateur portable
Mannequins pour la réanimation cardio-pulmonaire
Protection faciale individuelle pour chaque participant
Mannequins pour la désobstruction des voies aérienne
Défibrillateur de formation
Plan d’intervention de l’INRS

Validation

Evaluation continue des apprentissages et travaux pratiques réalisés pendant la formation
A l’issue de la formation, sous condition d’une évaluation favorable, délivrance du certificat individuel de Sauveteur Secouriste du Travail

Durée

14 heures réparties sur 2 journées

Présentation générale du sauveteur secouriste du travail :

  • Rôle
  • Limites

Présentation du programme «  conduite à tenir en cas d'accident »

Intérêt de la prévention des risques professionnels

Rechercher les risques persistants pour protéger :

  • Le mécanisme de l’accident
  • Connaître les principes de base de la prévention

De « protéger » à « prévenir » :

  • Repérer des risques dans une situation de travail
  • Supprimer ou faire supprimer des risques

Examiner la victime :

  • Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue des résultats à obtenir

Faire « alerter » :

  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou dans l’établissement

Faire « alerter » à « informer » :

  • Rendre compte à son responsable hiérarchique et/ou à la/les personne(s) chargée(s) de la prévention dans l’entreprise :
    - Des dangers identifiés
    - Des actions éventuellement mises en œuvre

Secourir :

  • La victime saigne abondamment
  • La victime s’étouffe
  • La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
  • La victime se plaint de brûlures
  • La victime se plaint d'une douleur empêchant d’effectuer certains mouvements
  • La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime ne répond pas, elle respire
  • Ne répond pas, ne respire pas :
    - Réanimation cardio-pulmonaire chez l’adulte, l’enfant et le nourrisson
    - Utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE) chez l’adulte et l’enfant

Les risques spécifiques de l'entreprise

Synthèse pédagogique finale

Actualités

Planning Inter-entreprises

nos prochaines dates pour cette formation

Date de début Centre
6 février 2012 Rennes
6 février 2012 Vannes
1 mars 2012 Vitré
8 mars 2012 Laval
15 mars 2012 Caen
16 avril 2012 Rennes
23 avril 2012 Vannes
4 juin 2012 Vannes
7 juin 2012 Rennes
11 juin 2012 Caen
21 juin 2012 Laval
10 septembre 2012 Rennes
8 octobre 2012 Laval
22 novembre 2012 Rennes
3 décembre 2012 Vannes

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