Bachelor Ressources Humaines

AFTEC-Bachelor-Ressources-Humaines

Objectifs pédagogiques

Le titulaire du Bachelor Ressources Humaines est spécialisé en administration du personnel, droit du travail et maîtrise les outils de  gestion des ressources humaines.

Les fonctions du titulaire du Bachelor Ressources Humaines consistent à gérer :

  • le recrutement, la rémunération, le plan de formation, la gestion des emplois et compétences d’une masse salariale donnée ;
  • l’administration du personnel : enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles et collectives du personnel, application des dispositions légales et réglementaires, préparation des commissions et des réunions ;
  • la communication, l’information et les conditions de travail.

PRÉ-REQUIS

  • Être titulaire d'un BTS, DUT ou équivalent Bac +2

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

  • Déposer un dossier de candidature
  • Réaliser un entretien de motivation et examens d'entrée

Possibilité de suivre ce cursus :

  • en initial (statut étudiant)
  • en alternance, en contrat de professionnalisation (statut salarié),
  • en alternance, en contrat d'apprentissage (statut apprenti)
  • en alternance, en stage alterné (statut étudiant),
  • en formation continue (CIF, CPF…),
  • en Validation des Acquis de l'Expérience.

Date de rentrée : mi-septembre

Candidater à cette formation

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TITRE

  • Validation académique : Niveau Bac+3 (180 crédits ECTS)
  • Validation professionnelle : Titre certifié par l'État de niveau 6 (anciennement niveau II)
  • Code RNCP : 34654 - Responsable de gestion des ressources humaines
  • Durée de la formation : 1 an
  • Une certification professionnelle CFQ enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
  • Possibilité de validation par module

En cas de non-validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences, il sera possible de repasser le ou les blocs de compétences invalidés

 

Que faire après un Bachelor Ressources Humaines ?

Métiers

  • Chargé(e) de formation
  • Chargé(e) de recrutement
  • Chargé(e) des ressources humaines
  • Chargé(e) de développement RH
  • Responsable de la gestion du personnel
  • Responsable administratif du personnel
  • Assistant(e) ressources humaines
  • Responsable paie

Poursuite d'études

Pour les étudiants les plus motivés, une poursuite d'études est envisageable (MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway par exemple).

établissements proposant cette formation

  • Brest
  • Caen
  • Laval
  • Rennes
  • Vannes

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