MBA 1ère année
UE MARKETING ET GESTION COMMERCIALE DU SPORT
- Management stratégique
- Intelligence économique
- Les médias acteurs clés du secteur sportif
- Les droits TV
- Le marketing sportif
- Digitalisation du monde sportif
- Étude de cas UE Marketing et Gestion commerciale du sport
UE GESTION FINANCE
- Structures juridiques des organisations sportives
- Processus de management de projet
- Contrôle de gestion
- Étude de cas UE gestion
UE MANAGEMENT DU SPORT
- Management des ressources humaines
- Approche interculturelle du management sport business
- Management évènementiel sportif
- Étude de cas UE Management
UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES
- Pacte langues
- Pacte employabilité
- Mémoire professionnel
MBA 2ème année
UE MARKETING ET GESTION COMMERCIALE DU SPORT
- Développement stratégique des affaires
- Gestion grands comptes
- Management commercial
- Développement et management de l'innovation
- Gestion de la marque sportive
- Sponsoring et mécénat sportif
- Cadre juridique du sport business
- La RSE dans le sport
- Les équipementiers (enjeux et stratégies d'innovation)
- Sport et collectivités locales (perspectives et enjeux)
- Étude de cas UE expertise marketing et gestion commerciale du sport
UE GESTION ET ENTREPRENEURIAT
- Management et pilotage stratégique
- Conduite de projet entrepreneurial
- Ingénierie du financement / Business plan
- Le contrôle financier des clubs : DNCG/DNACG
- Fiscalité : leviers de financement dans le sport
- Etude de cas UE gestion et entrepreneuriat
UE MANAGEMENT DU SPORT
- Management d'une infrastructure sportive
- Management d'un club professionnel
- Leadership & Management du changement
- Étude de cas UE management
UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES
- Pacte employabilité
- Mission d'expertise
MÉTHODE MOBILISÉES ET MODALITÉS D’ÉVALUATION
MÉTHODES D’ENSEIGNEMENT
- Cours théoriques
- Études de cas
- Travaux pratiques
- Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels
- Supports audiovisuels
- Technologie digitale
- Business Game
ÉVALUATIONS & EXAMENS
- Évaluation des connaissances avec des devoirs sur table, QCM, questionnement individuel pendant les séances de cours
- Contrôle continu pendant la formation
- Examens blancs
- Évaluation des compétences par des mises en situations professionnelles (cas pratiques, études de cas)
- Évaluation des compétences développées en entreprise (dossier professionnel)
- Evaluations pédagogiques : appréciation du niveau d’acquisition des compétences par le formateur
- Evaluations professionnelles : appréciation du niveau d’acquisition des compétences métiers et comportementales par le tuteur
- Auto-évaluation : appréciation du niveau d’acquisition des compétences métiers et comportementales par l’étudiant