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# Devenir le bras droit d’un dirigeant : mode d’emploi

 

      ![femme avec casque téléphone à son bureau devant un ordinateur](/files/aftec/styles/block_2_col_mobile/public/2026-03/bras-droit-dirigeant-BTS-Gpme-%C3%A9cole-de-commerce-AFTEC-Laval.jpg?h=54f373c4&itok=CeM9byhw "bras droit dirigeant") 

 

 

 

 

 



  Tu veux devenir le bras droit d’un dirigeant et piloter le quotidien d’une PME ? Découvre un rôle polyvalent et stratégique qui te place au cœur de la gestion et de la relation client.



 

## Pourquoi viser ce rôle aujourd’hui ?

 

 

Être assistant de gestion ou de direction est un rôle stratégique.

Parmi les missions principales que tu peux effectuer :

- gérer les agendas et planifier les réunions
- préparer des supports de présentation
- gérer l'accueil et filtrer les appels
- suivre des contrats clients et/ou fournisseurs
- traiter des factures
- tenir des tableaux de bord et mettre à jour des reportings
- être en support de l'administration des ventes : édition de devis, suivi des bons de livraison, facturation...

Ce métier te place aussi comme un acteur de la communication. Tu peux être amené à rédiger des comptes rendus et à mettre en place des procédures. Tu peux t'occuper des relations fournisseurs, du volet RH...

Ce métier demande une grande polyvalence et de l'agilité. Tu as ainsi une vision 360 de l'entreprise : achats, RH, communication, gestion, relation client et risques. Acteur incontournable de l'entreprise, tu pourras ainsi anticiper les risques et les imprévus, fluidifier les process et la communication interne, alerter quand les KPI ne sont pas au rendez-vous.

Cette vision permet aussi de sensibiliser les décideurs sur les décisions à prendre : retards fournisseurs, variabilité de trésorerie, pics d’activité, contraintes réglementaires, satisfaction client.

C'est un métier stratégique qui permet d’améliorer l’efficacité de l’organisation.



 



 Ce métier te plaît ? 

[Je demande la brochure](/demande-de-documentation)

 

[Je rencontre l'équipe AFTEC](/inscription-aux-jpo-et-sessions-dadmissions)

 

 

 



## Le point de vue des professionnels

 

 

Le site APEC est une mine d'informations. Tu peux retrouver la fiche métier de l'assistant de direction. Elle confirme la nature stratégique en précisant les missions : organisation de l’agenda, logistique d’événements, suivi documentaire, reporting, commandes et support aux contrats… Cette fiche précise les softs skills indispensables à ce métier : rigueur, autonomie et sens de la relation.

Le [BTS GPME](/formations/bts-gestion-pme-gpme "BTS Gestion de la PME (GPME)") est un diplôme d'État. Il est conçu pour la gestion opérationnelle d'une PME. À AFTEC Laval, tu peux choisir de réaliser ta formation en initial ou en alternance. Le sais-tu ? 75 % des diplômés sont en emploi ou en poursuite d’études dans les 6 mois.

### Quelques chiffres sur le métier

Sur 12 mois, 37 830 offres déposées pour 24 990 demandeurs ; 80 % des salaires bruts mensuels annoncés se situent entre 1 802 € et 2 917 € *(France Travail – MétierScope, « Assistant / Assistante de direction (M1604) », données T3 2025)*.

Contexte emploi. Le taux d’emplois vacants s’établit à 2,2 % au T4 2025 *(Dares Données — « Les emplois vacants », 19 février 2026)* ; 5 730 300 inscrits sont comptabilisés en janvier 2026 *(Dares Données — « Les inscrits à France Travail (données mensuelles) », 27 février 2026)*.



 



## Se préparer concrètement

 



 

  Clarifie ton rôle

   

  

 

 Liste ce que tu veux apprendre. Tu cherches plutôt de la gestion commerciale (suivi fournisseurs et clients), de la gestion administrative (gestion de factures, RH, pilotage d’indicateurs) ou être un relais pour la communication ? Ce sont autant d'opportunités qui peuvent t'être proposées pour un poste en alternance.



 

 





  Muscle tes fondamentaux

   

  

 

 Bureautique avancée (tableaux de bord), emailings pro, rédaction de CR, bases de conformité (RGPD), logistique d’événements. Les attendus des entreprises sont explicites dans la fiche métier réalisée par l'APEC.



 

 





  Adopte l’obsession du suivi

   

  

 

 Check-lists hebdo (clients/fournisseurs), échéanciers de factures, relances, points rapides avec la direction.



 

 





  Cultive ta posture

   

  

 

 Des softs skill sont indispensables pour obtenir un poste en alternance : écoute active, confidentialité, synthèse. Ton « mode projet » sera apprécié quand il faudra arbitrer délais, coûts et qualité.



 

 





  Valorise tes résultats

   

  

 

 Montre ce que tu fiabilises (délai de paiement, taux de relance, qualité documentaire, satisfaction interne). C’est ce qui crédibilise ton rôle de bras droit.



 

 





 

 

 

 



## Te lancer à Laval après le bac

Sur le campus AFTEC Laval, en intégrant le [BTS GPME](/formations/bts-gestion-pme-gpme "BTS Gestion de la PME (GPME)"), tu bénéficies d’un accompagnement pour l’alternance. Des ateliers CV sont mis en place. Nos conseillers de formation te préparent au pitch pour captiver le recruteur dans les premières secondes. Des entretiens blancs sont aussi organisés avec les questions les plus fréquentes posées en entretien. À côté de ce coaching, les conseillers de formation te mettent directement en relation avec les recruteurs et les entreprises du territoire mayennais. Ils organisent également des job dating pour faciliter ta recherche d'alternance et rencontrer plusieurs potentiels employeurs en une journée. L’objectif est simple : transformer plus vite ta candidature en contrat, puis en premier poste. Le programme dédié détaille les blocs de compétences : relation clients/fournisseurs, risques, GRH, fonctionnement et développement.



 

L'alternance à AFTEC Laval est le meilleur format pour apprendre et pratiquer en continu. 

 

 



## Ton plan d’action

Tu l’auras compris : si tu cherches un rôle utile, varié et visible, celui de bras droit d’un dirigeant est fait pour toi. À Laval, le cadre, l’accompagnement et le réseau sont là pour t’aider à franchir le cap, du projet à l’entreprise, puis à la prise de responsabilités.



 Liste tes compétences  

Tes compétences actuelles et celles à acquérir (compta/gestion, com’, RH, relation fournisseurs, suivi client).



 



 Cible une alternance  

Surtout celle où tu pourras réellement faire avancer des dossiers : facturation, tableaux de bord, procédures, planning.



 



 Viens échanger avec l’équipe  

Nos conseillers formation et notre équipe pédagogique sont là pour t'aider à bâtir un projet solide et à candidater auprès des entreprises partenaires.



 



 

 



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