# Chargé(e) Ressources Humaines

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 Le **chargé des ressources humaines** doit être polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la gestion des ressources humaines.

**Missions**

Il/elle peut exercer dans une PME ou dans de grandes entreprises, la taille de celle-ci déterminera les différentes missions à accomplir recrutement des équipes, préparation des paies, suivi des dossiers, élaboration de plan de formation, veille juridique…

**Qualités requises**

- Qualité relationnelle
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Qualité rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatique bureautique

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