 Pédagogie

 

 

# Les différents contrats de formation proposés à l'AFTEC

 

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  ### Formation rémunérée

  
Si vous décidez de suivre une formation en alternance, vous serez **rémunéré en fonction de votre âge et votre dernier diplôme obtenu**. Le pourcentage varie entre 55% et 100 % du SMIC selon la loi (éventuellement plus selon la convention collective de l’entreprise).

### Formation initiale

  
Le coût de la formation est à votre charge. Vous bénéficiez d’un **statut étudiant**. Vous pourrez éventuellement profiter d’un partenariat bancaire pour bénéficier d’un **prêt étudiant à taux préférentiel**. Les contrats d'études feront l'objet de **frais d'inscription** sur la première année du cycle. Les frais d'inscriptions sont compris dans les tarifs indiqués. **Les tarifs varient selon la formation et le niveau.**

### Formation continue

  
Le coût de la formation est **pris en charge totalement ou partiellement** selon les réglementations en cours et les décisions des organismes financeurs ou des entreprises.

### 1ère expérience significative

  
Aujourd’hui les employeurs souhaitent certes des personnes diplômées mais surtout **compétentes**. L’alternance vous permet de travailler de 6 mois à 24 mois et valider votre **1ère expérience suffisante et significative** pour votre insertion professionnelle.

### Accompagnement

  
En alternance, vous êtes **accompagnés pour réussir**. Un tuteur en entreprise va être désigné mais également un formateur référent en centre de formation. Les tuteurs assurent le **suivi de la formation** et **font l’interface** entre vous, l’entreprise et l’organisme de formation. Cet accompagnement est la **garantie d’une bonne transmission** des compétences. Tout le monde y trouve un **intérêt** : vous, l’école et les entreprises.

### Validation d’un diplôme ou certification professionnelle

  
L’objectif d’un contrat de professionnalisation est d’**acquérir un métier** et un savoir-faire conduisant à une **qualification professionnelle** sanctionnée par un diplôme, un titre professionnel reconnu par l’Etat, un certificat ou une attestation de formation.



 

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