# CHARGE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (H/F)

Référence

LA-BRH-13032023

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/formations/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Laval](/ecole-commerce-laval)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=7786) 

 



  

[Le campus AFTEC ](/ecole-commerce-laval)LAVAL propose de multiples formations Post Bac à Bac +5 dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique…  
L’ensemble des titres sont validés par un diplôme d’État. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Générateur d’avenirs !

## Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

### L'ENTREPRISE

[L’école de Commerce AFTEC LAVAL ](/ecole-commerce-laval)recrute, pour une entreprise partenaire un CHARGE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES (H/F) en alternance.

### LA FORMATION :  

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant [L’école de Commerce AFTEC LAVAL](/ecole-commerce-laval) et déposez votre candidature !   
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un [Bachelor Ressources Humaines](/formations/bachelor-ressources-humaines-rh) (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS).

### LES MISSIONS PROPOSÉES : 

Sous la responsabilité de votre Directeur Ressources Humaines, vous participez au développement de la fonction.

- Participation au recrutement (sourcing, préqualification téléphonique, entretiens, …)
- Suivre le parcours d’intégration des salariés
- Être force de proposition pour optimiser les outils et les processus de recrutement
- Devenir ambassadeur(rice) et promouvoir notre marque employeur
- Participer aux différents projets portés par le service et d’accompagner le changement au niveau opérationnel.

### LE PROFIL :

- Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité seront les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
- Curieux(se) et dynamique vous savez travailler de manière autonome et êtes reconnu(e) pour vos facultés de communication et d’organisation !

### L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS : 

Pré-requis BAC + 2 ou disposer de 120 crédits ECTS – Préparation Bac + 3

### LA RÉMUNÉRATION : 

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.



 

 Cette offre t’intéresse ? 

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