# Chargé(e) de recrutement

Référence

BRE_ BRH_ Octobre _ 9

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/formations/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Brest

 

Etablissement

[Brest](/ecole-commerce-brest)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=9520) 

 



  ## Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

### Formation

Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le [Bachelor Ressources Humaines](/formations/bachelor-ressources-humaines-rh).

### L’Entreprise

En partenariat avec l’[AFTEC Brest](/ecole-commerce-brest), une **agence d’intérim** recherche **un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement H/F** en alternance.

### Les missions

- **Recrutement des candidats** : Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes en intérim, depuis la rédaction des annonces jusqu’à la sélection des profils et la conduite des entretiens.
- **Gestion des candidatures** : Assurer le suivi des dossiers des intérimaires, organiser les entretiens et fournir un retour aux candidats.
- **Développement des canaux de recrutement** : Identifier et utiliser des canaux adaptés pour recruter les meilleurs intérimaires (sites d’emploi, réseaux sociaux professionnels, forums).
- **Collaboration avec les entreprises clientes** : Comprendre les besoins de main-d'œuvre temporaire des clients et proposer des candidats adaptés aux missions.
- **Reporting et suivi des missions** : Préparer des rapports sur les activités de recrutement, suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations pour optimiser les placements en intérim.

### Profil recherché

- Titulaire d'un BAC +2, idéalement en gestion, ressources humaines ou communication.
- Bonnes compétences en communication et capacité à évaluer les profils intérimaires.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des missions et des dossiers.
- Capacité à travailler en équipe, dans un environnement dynamique avec plusieurs dossiers à gérer simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM) et des plateformes de recrutement en ligne.

### La rémunération

De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.



 

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