 

# Gestionnaire de Paie junior (H/F) en alternance

Référence

ET-BGP-9

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Rennes

 

Etablissement

[Rennes](/ecole-commerce-rennes)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=9622) 

 



  

Le campus [AFTEC Rennes](/ecole-commerce-rennes), propose des formations de BAC +1 à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires.

## Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un **Gestionnaire de Paie junior (H/F)** dans le cadre d’un [Bachelor gestion de la paie](/formations/bachelor-gestionnaire-de-paie) (BAC + 3) **en alternance**.

### L’entreprise

Notre entreprise est un acteur ancré dans le bassin rennais. Le réseau regroupe aujourd’hui 7 cabinets indépendants sur 48 sites répartis sur l’ensemble du territoire national. Notre partenaire est spécialisé dans **l’expertise comptable, le conseil social, la paie, l’audit, le juridique et la fiscalité**.

Forte d'une équipe de 1 300 collaborateurs, l'entreprise est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour soutenir sa croissance et s'adapter aux évolutions réglementaires dans la structure de **Rennes**.

### Vos missions

- Le suivi des congés et des heures de travail des employés de l’entreprise
- La gestion des primes et indemnités
- La saisie des différents éléments du bulletin de salaire
- L’application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc.
- La liaison avec les organismes sociaux
- La communication avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie

### Profil recherché

- Motivé et rigoureux, capable de respecter les délais et les procédures
- Doté d'un excellent sens du relationnel, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement
- Proposant des idées et des solutions pour améliorer les processus existants

### Expérience / niveau requis

Titulaire d’un BAC+2

### Rémunération 

Vous serez rémunéré de 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.



 

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