Chargé de développement RH en contrat de professionnalisation H/F

Référence : RE19-MRH-03-2602
Etablissement : Rennes
Domaine : MBA Management Ressources Humaines
Type de poste : MBA MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE
Type de contrat : Alternance
Secteur : RESSOURCES HUMAINES: MONETIQUE/ INFORMATIQUE
Localisation : RENNES
2019-02-26

MBway Rennes recherche pour son partenaire, acteur reconnu dans le conseil en ingénierie, un alternant en contrat de professionnalisation pour rejoindre son service RH dans le cadre d’un MBA Management des ressources humaines. Formation de 24 mois à compter de septembre 2019 délivrant un titre certifié niveau I.

 

Les missions

Outre une participation à l'ensemble des missions communes au service, vous aurez en charge:

 

  • L'analyse de poste.
  • La rédaction et diffusion d'annonces.
  • Le tri des candidatures.
  • Les entretiens téléphoniques (et physiques si vous progressez vite !).
  • Le contrôle de références.
  • L'intégration des nouveaux collaborateurs (dossier d'embauche, parcours d'intégration...).
  • L'organisation et le suivi administratif des formations (20%) :.
  • La relation avec les organismes de formation et l'OPCA.
  • L'organisation logistique des formations internes et externes (réservation de salle, convocation des participants, suivi dans notre SIRH...).
  • Le suivi des dossiers administratifs.

 

Rejoindre MBway c’est avant tout :

  • Développer ses compétences stratégiques en entreprise
  • Développer sa capacité de mise en œuvre d’actions concrètes
  • Travailler en équipe multi spécialités
  • Gagner en expérience grâce à votre présence en entreprise à 70%

 

Profil recherché

Vous êtes actuellement :

  • En cours de validation d’un bac+ 3 OU titre niveau II spécialisé en Ressources Humaines
  • En cours de validation d’un bac+ 3 OU titre niveau II en économie/gestion

Pour ce poste, seront appréciées les qualités suivantes :

  • Persévérance
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Un bon sens du relationnel.
  • Un goût et une aptitude pour le travail en équipe.

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !