Validation des Acquis de l'Expérience

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Vous souhaitez faire correspondre votre niveau de formation à votre poste, évoluer dans votre carrière ou préparer une reconversion professionnelle. Entreprenez une démarche VAE !
Cette démarche valorise et conforte vos compétences en attestant votre savoir-faire. Elle participe à la reconnaissance de votre parcours professionnel et constitue une grande source de satisfaction personnelle.

Qu'est ce que la VAE ?

La VAE est une nouvelle voie pour obtenir tout ou partie d'un diplôme à finalité professionnelle, un titre ou une certification figurant sur une liste validée par la Commission Nationale des Certifications Professionnelles et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Qui peut avoir accès à la VAE ?

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, justifiant d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la validation des acquis de son expérience. Cette certification peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).


Cette démarche peut être entamée à tout moment de la vie, sans limite d'âge, quel que soit le niveau de départ (pas d'obligation de posséder un diplôme pour demander une VAE).

Titres accessibles avec AFTEC par la voie de la VAE :

COMMERCE – MANAGEMENT
Manager du développement commercial
Niveau 7 (Bac +5) | N° de fiche RNCP 11541

Responsable du développement d’unité commerciale
Niveau 6 (Bac +3) | N° de fiche RNCP 26187

 

FINANCE - BANCASSURANCE
Expert financier et administratif
Niveau 7 (Bac +5) | N° de fiche RNCP 19216

Responsable clientèle des particuliers banque assurance
Niveau 6 (Bac +3) | N° de fiche RNCP 29434

Collaborateur comptable et financier
Niveau 6 (Bac +3) | N° de fiche RNCP 21732

 

COMMUNICATION / MARKETING
Chargé de marketing et communication
Niveau 6 (Bac +3) | N° de fiche RNCP 28148 

 

RESSOURCES HUMAINES / PAIE
Manager en ressources humaines
Niveau 7 (Bac +5) |  N° de fiche RNCP 25518

Chargé des ressources humaines et des relations sociales
Niveau 6 (Bac +3) |  N° de fiche RNCP 3880

Responsable de gestion des ressources humaines
Niveau 6 (Bac +3) | N° de fiche RNCP 34654

Responsable de la gestion de la paie et du social
Niveau 6 (Bac +3) |  N° de fiche RNCP 19391

 

INFORMATIQUE/DIGITAL
Consultant en Management de Projets
Niveau 7 (Bac +5) | N° de fiche RNCP 26949

 

TRANSPORT
Responsable de la chaîne logistique
Niveau 6 (Bac +3) | N° de fiche RNCP 16886

 

IMMOBILIER
Chargé d’affaires immobilières
Niveau 6 (Bac +3) | N° de fiche RNCP 29827

 

TOURISME
Responsable d’activités et d’entreprises touristiques
Niveau 6 (Bac +3) |  N° de fiche RNCP 34624


La démarche VAE avec AFTEC

La démarche VAE comprend trois étapes obligatoires. Deux livrets constituent les supports principaux de votre demande de validation des acquis de l'expérience.

Phase 1 : le livret 1 et l'entretien de positionnement

L'entretien de positionnement a pour objectif d'étudier la validité de votre demande en regard des exigences réglementaires. Pour que la demande de VAE en vue de l'obtention du titre homologué soit déclarée recevable, vous devez justifier de l'exercice d'une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport avec le contenu du titre souhaité. La durée totale d'activité cumulée exigée est de trois ans.

La décision de recevabilité ou de non recevabilité sera commentée à l'occasion d'un entretien individuel, fixé avec un responsable pédagogique après réception du livret 1. Cet entretien, outre le commentaire lié à la décision de recevabilité, visera à apporter une aide dans l'analyse du parcours professionnel et l'identification du diplôme le plus pertinent au regard du parcours professionnel.

Phase 2 : le livret 2

Il a pour objectif d'analyser votre expérience en regard des exigences du diplôme. Le candidat devra établir un dossier qui retrace son parcours. Il fait état de son environnement de travail, de ses différentes missions, des connaissances et compétences acquises dans le cadre de son expérience.

La démarche VAE d'accompagnement n'est pas obligatoire mais fortement recommandée. Pour aider à réaliser ce dossier, le candidat peut bénéficier d'un accompagnement pédagogique.

Phase 3 : évaluation des compétences par le jury


Le principe de la VAE consiste à évaluer les compétences qui ont été acquises par le candidat au travers de son expérience professionnelle et de les comparer aux exigences du référentiel du diplôme. Ces exigences sont définies par :

  • Le référentiel de compétences du titre envisagé
  • Les critères qui permettent aux membres du jury d’apprécier la maîtrise de ces compétences. 

Le jury va étudier son dossier et apprécier les compétences acquises à partir de la description qui en aura été faite. C’est pourquoi, il est important d’y apporter le plus grand soin et la plus grande rigueur. Un entretien obligatoire avec le jury permettra à ses membres de vous poser toutes les questions nécessaires à la compréhension et à la validation de votre expérience.

Validation par le jury

A partir de l’ensemble de ces éléments, le jury va délibérer en toute souveraineté et décider :

  • Soit de lui attribuer la totalité des unités du titre et dans ce cas, il en sera titulaire
  • Soit de ne valider qu’une partie des unités constitutives du titre
  • Soit de n’en valider aucune