Nos valeurs
- ENGAGEMENT
- INNOVATION
- EMPLOYABILITÉ
- PROXIMITÉ
- ACCOMPAGNEMENT
Chaque étudiant souhaite trouver un emploi rapidement à la fin de son cycle de formation. L’adéquation de nos formations au marché du travail a toujours été notre principale préoccupation. Les titres et diplômes que nous préparons apportent une validation académique associée à une véritable reconnaissance professionnelle. Intégrer l'école de commerce AFTEC, c’est être assuré de se préparer efficacement à rejoindre des secteurs professionnels porteurs d’emplois.
Un objectif : votre réussite
La réussite d’un parcours professionnel commence inévitablement par la réussite dans son parcours de formation. Le succès des étudiants aux examens est pour nous un objectif majeur. Nos équipes pédagogiques constituées d’enseignants au parcours académique de haut niveau et de formateurs issus de l’entreprise ou en activité vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre organisation, les outils utilisés, le suivi individuel mis en place visent à vous accompagner au mieux vers votre réussite aux examens.
L’ alternance, une garantie d’emploi
Proposer tous nos cycles en alternance, c’est donner aux étudiants l’assurance que la filière qu’ils ont choisie conduit vers l’emploi. Notre savoir-faire dans ce domaine s’appuie sur une longue expérience et sur un réseau important d’entreprises partenaires.
La liberté de choisir son mode de formation
L’organisation de l’enseignement doit constamment s’adapter aux souhaits de chacun, à ses contraintes et à sa volonté de concilier études et emploi. Suivre sa formation en initial, pouvoir travailler tout en suivant ses études, effectuer un stage longue durée, choisir l’alternance : nous vous écoutons et nous répondons à vos attentes.
Par son histoire, son ancrage territorial fort, ses équipes et ses outils, l'école de commerce AFTEC contribue à votre réussite.
L'accès aux études à tous les étudiants
L'école de commerce AFTEC veille à faciliter l'accès à tous les étudiants et notamment aux étudiants en situation d'handicap. Au-delà des locaux conformes aux normes d'accueil, toutes nos formations seront adaptées en fonction de la situation particulière de chaque étudiant :
- Accès PMR
- Troubles de l'audition, de la parole, de la vue
- Troubles Dys
- Handicap invisible
- Situation particulière nécessitant une prise en charge
Le dossier de l'étudiant sera examiné avec bienveillance et sa formation adaptée au maximum en fonction de ses besoins.
Découvrez le témoignage de Jade, étudiante à Vannes.
L'égalité des femmes et des hommes
L'école de commerce AFTEC considère sérieusement la parité des femmes et des hommes, le taux d'index d'égalité professionnelle atteint 92/100 en 2024. Ce taux d'index se base sur les critères suivants :
- L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes (compte pour 40 points de la note)
- L'écart de répartition des augmentations individuelles (compte pour 20 points)
- L'écart de répartition des promotions (compte pour 15 points)
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (compte pour 15 points)
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (compte pour 10 points)
UNE DÉMARCHE RSE AU SEIN DES ÉCOLES DE COMMERCE AFTEC
AFTEC, membre du groupe EDUSERVICES, se donne pour mission de former les talents de demain en offrant des titres et diplômes exigeants et reconnus, adaptés aux besoins des entreprises, tout en garantissant un environnement inclusif et agréable pour ses apprenants.
Dans le cadre de cette mission, AFTEC s'engage dans une démarche volontaire de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE),en s’appuyant sur une dynamique d'amélioration continue. Cette démarche est alignée avec nos
certifications qualité (ISO 9001, Qualiopi) et en conformité avec les principes de la norme ISO 26000 et les Objectifs de Développement Durable(ODD) des Nations Unies.
Nos priorités RSE, définies en concertation avec nos parties prenantes (collaborateurs, apprenants, entreprises partenaires).
Notre charte RSE, s'articule autour de 7 enjeux identifiés dans notre matrice de matérialité :
- Permettre l'accès aux études à tous dans un environnement convivial et inclusif.
- Proposer des formations diplômantes répondant aux besoins des entreprises et accompagner l'insertion professionnelle des apprenants.
- Favoriser la qualité de vie, les conditions de travail, la cohésion sociale ainsi que la santé et la sécurité de nos collaborateurs.
- Former des professionnels, citoyen, sensibilisés à la responsabilité sociétale et environnementale.
- Contribuer au développement économique de nos territoires.
- Attirer, fidéliser les talents et accompagner l'évolution professionnelle de nos collaborateurs.
- Réduire nos consommations de ressources et la production de déchets.
Notre démarche RSE a été saluée par l’obtention du label "Engagé RSE" de l’Afnor Certification, avec un niveau "Confirmé" atteint en janvier 2024. Forts de cette reconnaissance, nous nous fixons pour objectif d’atteindre le niveau "Exemplaire" d’ici fin 2026, en renforçant nos actions pour la durabilité de nos activités.
Le COMEX, composé de la direction et des responsables de campus, veille au pilotage, à la mise en place de cette démarche. Chaque campus est également animé par des référents RSE, garants de l'application locale de nos engagements.
Charte RSE AFTEC
