Comment trouver un job pour l’été ? Nos conseils pour les étudiants
Les vacances d’été approchent et, pour de nombreux étudiants, c’est l’occasion idéale de décrocher un job saisonnier. Que ce soit pour financer ses études, gagner en autonomie ou acquérir une première expérience professionnelle, les avantages d’un job d’été sont nombreux. À l’École de Commerce AFTEC Brest, où nos BTS se préparent aussi bien en initial qu’en alternance, nous encourageons nos étudiants à tirer parti de cette période pour enrichir leur parcours. Alors, comment mettre toutes les chances de votre côté pour trouver un job d’été ? Voici nos conseils pratiques.
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Pourquoi chercher un job d’été quand on est étudiant ?
Un emploi saisonnier, ce n’est pas juste un moyen de se faire un peu d’argent de poche. Pour un étudiant en formation initiale, c’est une opportunité précieuse de :
- Découvrir le monde du travail : même un poste temporaire vous initiera aux codes de l’entreprise.
- Développer des compétences : ponctualité, rigueur, sens du service ou du travail en équipe sont autant de qualités recherchées par les employeurs.
- Valoriser votre CV : un recruteur sera toujours sensible à un étudiant qui a su mettre à profit ses vacances pour travailler.
- Faire des rencontres professionnelles : chaque job est un réseau potentiel pour de futures opportunités.
- Financer ses études : logement, transport, fournitures... l’été peut être une période utile pour mettre de côté.
Étudiants en BTS à AFTEC : une vraie valeur ajoutée
À l’École de Commerce AFTEC Brest, nos étudiants en BTS en formation initiale ont la possibilité de se consacrer pleinement à leurs cours durant l’année. Mais cela n’exclut pas de chercher un job d’été pour diversifier leur expérience. D’ailleurs, beaucoup de recruteurs apprécient les profils étudiants pour leur dynamisme et leur motivation.
Pour ceux qui suivent leur BTS en alternance, l’emploi est déjà intégré à leur parcours. Mais même dans ce cas, un petit job en juillet-août peut parfois être envisageable, notamment si l’entreprise est en pause estivale ou si le rythme de l’alternance s’y prête.
Où chercher un job d’été ?
Voici quelques pistes incontournables pour commencer vos recherches :
- Les plateformes en ligne
Des sites spécialisés publient régulièrement des offres saisonnières, comme Indeed, Hellowork, Monster, Welcome to the jungle...
LinkedIn est également un outil précieux. C’est un véritable réseau professionnel où de nombreuses offres d’emploi sont publiées chaque jour. Créer un profil soigné permet non seulement de développer son réseau, mais aussi d’augmenter ses chances d’être repéré par des recruteurs.
Autre ressource intéressante si vous cherchez un emploi en Bretagne : le site de Produit en Bretagne. Bien plus qu’un label local, cette association propose également un espace de recrutement qui recense les offres d’emploi de ses entreprises adhérentes. De nombreuses structures bretonnes engagées y publient des annonces saisonnières et recherchent des profils motivés. Une excellente piste pour trouver un job d’été localement, en lien avec les valeurs du territoire.
- Les candidatures spontanées
Présentez-vous directement dans les commerces, cafés, restaurants, centres de loisirs ou supermarchés de votre ville. Une bonne impression en personne peut faire toute la différence.
- Les réseaux personnels et sociaux
Parlez-en autour de vous : famille, amis, professeurs… Et n’oubliez pas LinkedIn, même en tant qu’étudiant.
- Les agences d’intérim
Elles recrutent régulièrement pour des missions ponctuelles dans des secteurs variés. Pensez à vous y inscrire dès le printemps.
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Quels secteurs recrutent en été ?
Certains domaines sont particulièrement actifs durant la période estivale :
- Tourisme et hôtellerie-restauration : accueil, service, ménage, animation.
- Grande distribution : mise en rayon, caisse, inventaire.
- Centres de loisirs et colonies de vacances : animateurs, encadrants.
- Agriculture : cueillette, vendange, conditionnement.
- Livraison et logistique : postes accessibles sans expérience.
À Brest et dans la région, les opportunités ne manquent pas, notamment avec le retour des touristes en été.
Quelques conseils pour postuler efficacement
- Soignez votre CV : clair, synthétique, sans fautes.
- Rédigez une lettre de motivation personnalisée : montrez votre intérêt pour le poste.
- Soyez disponible et flexible : les horaires atypiques sont souvent un plus.
- Anticipez : les employeurs recrutent souvent dès le printemps.
En conclusion
Trouver un job d’été, c’est bien plus qu’un simple moyen de remplir son portefeuille. C’est une véritable porte d’entrée dans le monde professionnel. À l’École de Commerce AFTEC Brest, nous accompagnons nos étudiants dans cette démarche, en valorisant chaque expérience qui contribue à leur épanouissement personnel et professionnel. Alors, à vos CV… et bon courage dans vos recherches !