La filière de la comptabilité et gestion attire de plus en plus de jeunes diplômés. Avec le BTS CG (Comptabilité et Gestion), accessible dès le bac, les étudiants acquièrent rapidement des compétences recherchées par les entreprises. Cette formation professionnalisante, proposée en alternance ou en initial, permet de s’insérer facilement sur le marché du travail tout en ouvrant la voie à de nombreuses poursuites d’études.
Pourquoi les profils issus d’un BTS en comptabilité sont-ils autant recherchés ?
Une fonction indispensable à tous les secteurs
La comptabilité et la gestion soutiennent la performance de toutes les organisations : PME, grandes entreprises, associations ou collectivités. Les titulaires d’un BTS CG maîtrisent la tenue et la révision des comptes, le suivi des budgets, l’analyse des coûts, la préparation des bilans et l’utilisation de logiciels professionnels. Cette polyvalence ouvre la porte à de nombreuses opportunités dès la sortie d’école.
Des compétences numériques très attendues
La digitalisation accélère l’automatisation des tâches et la dématérialisation des pièces comptables. Les jeunes diplômés formés aux ERP, à la data de gestion et aux workflows collaboratifs apportent une valeur ajoutée immédiate. Les recruteurs plébiscitent des profils capables d’allier rigueur, esprit d’analyse et maîtrise des outils digitaux.
Une insertion et une évolution rapides
Grâce à un socle technique solide, les diplômés de BTS CG accèdent à des postes comme assistant comptable, gestionnaire de paie, comptable clients/fournisseurs ou contrôleur de gestion junior. Après quelques années, l’évolution vers chef comptable ou vers des responsabilités de pilotage est fréquente. Le cursus constitue aussi une base idéale pour poursuivre en DCG puis en DSCG.
Une formation accessible et professionnalisante
Un programme complet et concret
- Comptabilité financière et de gestion, révision des comptes
- Droit fiscal, social et des affaires
- Contrôle interne, prévision et tableaux de bord
- Mathématiques appliquées à la gestion
- Gestion des relations clients/fournisseurs et trésorerie
- Pratique des outils numériques de comptabilité et d’analyse
La pédagogie alterne cas concrets, projets, travaux sur dossiers et mises en situation. Les étudiants acquièrent des réflexes professionnels attendus par les cabinets et services comptables.
Alternance ou initial : à chacun son rythme
Suivre le BTS CG en alternance permet de mettre en pratique les apprentissages, de développer son réseau et d’être rémunéré pendant la formation. La voie initiale offre, elle, un cadre d’apprentissage structuré avec des périodes de stage significatives. Les deux formats mènent à la même certification et à la même employabilité.
Des débouchés variés dans un secteur porteur
Des environnements de travail multiples
Cabinets d’expertise comptable, directions financières d’entreprises, associations, organismes publics, banques et assurances : les terrains d’exercice ne manquent pas. La capacité à traiter l’information financière, à sécuriser les processus et à produire des indicateurs de pilotage fait du BTS CG un véritable passeport pour l’emploi.
Des métiers qui se transforment
L’automatisation libère du temps pour l’analyse, le conseil et le contrôle. Les missions évoluent vers davantage de valeur ajoutée : suivi de tableaux de bord, accompagnement des décisions, gestion des risques, conformité. Les profils post-bac formés aux nouvelles pratiques tirent pleinement parti de cette transformation.
Pourquoi choisir AFTEC ?
Un accompagnement personnalisé
À l'école de commerce AFTEC Brest, l’équipe pédagogique et les services d’accompagnement carrière suivent chaque étudiant : ateliers CV/entretien, coaching, recherche de contrats, suivi en entreprise. L’objectif : faciliter l’accès à l’alternance et sécuriser la montée en compétences tout au long des deux années.
Un réseau d’entreprises partenaires
Le campus s’appuie sur un tissu local d’entreprises et de cabinets qui recrutent régulièrement des alternants et des stagiaires. Ce réseau, conjugué à la dimension pratique du BTS CG, favorise une insertion rapide.
Quelles qualités recherchent les recruteurs ?
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et curiosité des chiffres
- Discrétion, fiabilité et respect des délais
- Goût du travail en équipe et sens du service
- Aisance avec les outils numériques et appétence data
Le BTS CG, suivi en alternance ou en initial, permet de développer ces compétences clés tout en consolidant les fondamentaux techniques attendus par les employeurs.
Conclusion : un choix d’avenir dès le post-bac
Dans un contexte de transformation des organisations, la comptabilité-gestion demeure un pilier stratégique. Opérationnel, évolutif et ouvert sur la poursuite d’études, le BTS CG proposé à AFTEC Brest est un choix sûr pour démarrer une carrière solide et valorisante.