Dès lors que tu intègres notre école de commerce AFTEC Caen, la question de l’expérience professionnelle est vite abordée. Deux choix s’offrent à toi : la formation initiale ou l’alternance. Ces deux statuts sont souvent confondus : quelle est la vraie différence entre une formation initiale et l’alternance ? Laquelle choisir selon son projet ? Dans cet article, nous t'expliquons tout de manière claire et simple.
Un objectif commun : développer tes compétences
Que tu choisisses la formation initiale ou l’alternance, l’objectif reste le même : te former efficacement et te préparer à ton avenir professionnel.
La formation initiale repose sur un temps plein en cours, avec des périodes d’immersion en entreprise prévues dans le programme. C’est un format idéal si tu souhaites te concentrer sur les enseignements théoriques, tout en ayant l’opportunité de les mettre en pratique ponctuellement. Elle permet également de construire ton projet professionnel progressivement, à ton rythme.
L’alternance, quant à elle, combine cours et travail en entreprise tout au long de l’année. Tu signes alors un véritable contrat de travail, en tant qu’apprenti(e) ou salarié(e), selon le type de contrat choisi. Ce format est particulièrement adapté si tu veux te professionnaliser rapidement, acquérir de l’expérience concrète et être pleinement intégré(e) à une entreprise pendant ta formation.
Un rythme d'apprentissage différent
En formation initiale, ton emploi du temps est principalement centré sur les cours. Tu bénéficies d’un cadre scolaire structuré et de périodes en entreprise, souvent sous forme de stages, qui te permettent d’appliquer ce que tu as appris.
En alternance, ton emploi du temps est partagé entre école et entreprise. Par exemple, tu peux avoir deux jours de cours et trois jours en entreprise chaque semaine, ou encore alterner une semaine en cours et une semaine sur le terrain. Cela te permet de mettre en pratique immédiatement ce que tu apprends en classe, tout en t’impliquant dans les missions de ton entreprise d’accueil.
Une rémunération plus avantageuse en alternance
La formation initiale ne donne pas lieu à une rémunération (hors gratification liée à un stage obligatoire). En revanche, si tu suis ta formation en alternance, tu bénéficies d’un salaire calculé en fonction de ton âge et de ton niveau d’études. À titre d’exemple, un(e) alternant(e) de 21 ans en deuxième année peut percevoir plus de 900 € par mois, tout en profitant de droits sociaux : congés payés, mutuelle, retraite, etc.
Une porte vers l’emploi
Dans les deux cas, ton passage en entreprise est un véritable atout sur ton CV. Il montre que tu as déjà mis en pratique tes connaissances et que tu connais le fonctionnement du monde professionnel.
Cela dit, l’alternance te permet de te former sur le long terme à un poste précis, de gagner en autonomie et de t’intégrer pleinement à une équipe. De nombreuses entreprises recrutent d’ailleurs leurs alternants à l’issue de leur contrat : c’est un véritable levier d’insertion professionnelle.
Se former au sein de notre école de commerce
Notre école de commerce AFTEC Caen propose des formations bac+2 adaptées à tous les profils : que tu sois en recherche d’un stage pour valider ton année ou d’une alternance pour te professionnaliser, nous t’accompagnons dans ton projet. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires et notre équipe dédiée, tu es encadré à chaque étape : de la recherche d'entreprise jusqu’à l’obtention de ton diplôme.
Pour conclure, chacun de ces dispositifs a ses avantages, et le choix dépend de ton projet, de ton niveau d’études et de ton investissement dans la vie professionnelle. Le stage permet une première découverte du monde de l’entreprise, tandis que l’alternance offre une immersion complète, avec un vrai statut de salarié et une montée en compétences sur le long terme.
Tu hésites entre la formation initiale ou l'alternance ?
N’hésite pas à nous contacter ou à participer à nos sessions d'information et d'orientation.