La rentrée 2025 apporte son lot de nouveautés pour les étudiants en alternance, notamment ceux inscrits en BTS CJN (Collaborateur, Juriste Notarial) à l’école de commerce à Laval AFTEC. Plusieurs évolutions législatives ont été votées dans le cadre de la loi Travail 2025, visant à renforcer les droits des alternants, améliorer leurs conditions d’apprentissage et encourager l’engagement des entreprises.
Dans cet article, nous vous expliquons les changements majeurs introduits par la loi, ce qu’ils impliquent concrètement pour les étudiants en BTS CJN, et comment anticiper ces évolutions.
Qu’est-ce que la loi Travail 2025 change pour les alternants ?
En vigueur depuis janvier 2025, la loi Travail 2025 prévoit plusieurs mesures clés :
Une hausse de la rémunération minimale des alternants : dès 2025, la grille de rémunération des contrats d’apprentissage est revalorisée de 5 %. Cela signifie, par exemple, qu’un étudiant de moins de 21 ans en 2ᵉ année d’alternance touchera environ 885 € net/mois, contre 843 € auparavant.
Un droit renforcé à la formation en entreprise : Les employeurs doivent désormais garantir un accès formel à des formations internes, et fournir un plan de formation individuel à l’alternant dans le premier mois du contrat. Cette mesure vise à aligner les compétences acquises en entreprise avec celles enseignées en BTS CJN.
Une protection accrue contre les ruptures abusives : En cas de rupture anticipée du contrat, l’entreprise devra justifier par écrit les raisons précises et accompagner l’alternant dans sa recherche d’un nouveau poste. Les CFA (comme AFTEC Laval) auront aussi l’obligation de proposer un accompagnement renforcé.
Pourquoi ces changements sont-ils importants pour les étudiants ?
Le BTS CJN prépare les étudiants à des carrières dans le domaine juridique, administratif, ou de la communication publique. Il s’appuie fortement sur une pédagogie professionnalisante, et l’alternance y joue un rôle central.
Ces nouvelles mesures vont dans le sens d’une valorisation du travail des alternants, qui allient rigueur académique et engagement professionnel
Les chiffres clés à retenir en 2025
- +5 % de rémunération moyenne pour les alternants
- 82 % des alternants déclarent que l’encadrement de leur formation s’est amélioré (source : Ministère du Travail, mai 2025)
Quel est le contenu du BTS ?
Le BTS Collaborateur Juriste Notarial (BTS CJN) est une formation en deux ans qui prépare les étudiants à exercer au sein d’un office notarial, en tant que technicien du droit. Ce diplôme allie enseignements juridiques, économiques et professionnels avec des compétences en gestion administrative et numérique.
Le programme du BTS CJN proposé par AFTEC Laval est conçu pour former des professionnels compétents et polyvalents dans le domaine juridique, et plus spécifiquement dans le secteur notarial. Il comprend plusieurs unités d’enseignement essentielles.
Le droit général et le droit notarial sont au cœur de la formation : les étudiants de BTS CJN approfondissent le droit des contrats, le droit de la famille (mariage, divorce, autorité parentale), le droit immobilier (actes de vente, baux, hypothèques) et le droit des successions (testaments, donations, héritages).
Les techniques notariales permettent d’acquérir les compétences pratiques liées à la rédaction d’actes authentiques, à la réalisation des démarches administratives ainsi qu’à la gestion de dossiers complexes.
Le module de culture générale et expression vise à renforcer les capacités rédactionnelles indispensables pour produire des écrits juridiques clairs, structurés et rigoureux.
La communication professionnelle est également développée, notamment dans l’accueil des clients, la gestion de situations sensibles et la rédaction de courriers formels.
Une place importante est accordée au numérique appliqué au notariat : les étudiants de BTS CJN apprennent à maîtriser les logiciels spécialisés, à collaborer en ligne et à intégrer les procédures de dématérialisation.
Ce socle de compétences rend les diplômés immédiatement opérationnels, que ce soit pour poursuivre en licence professionnelle ou intégrer directement le marché du travail en tant que collaborateur de notaire.
Les changements législatifs de 2025 marquent une étape importante dans la reconnaissance du statut des alternants. Pour les étudiants en BTS CJN, ces mesures sont synonymes de meilleures conditions de travail, d’un encadrement plus clair, et d’une valorisation accrue de leur expérience professionnelle.
À AFTEC Laval, nous nous engageons à vous accompagner dans votre réussite en alternance, grâce à un suivi personnalisé, des partenariats solides avec les entreprises locales, et une veille constante sur l’évolution du droit du travail.