Gestionnaire Formation H/F en Alternance

Référence : LAV_MBA RH_AVRIL_14
Etablissement : Laval
Domaine : MBA Management Ressources Humaines
Type de poste : APPRENTISSAGE
Type de contrat : Alternance
Secteur : RESSOURCES HUMAINES
Localisation : LAVAL 53000 FRANCE

Le campus AFTEC LAVAL, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 600 étudiants.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un un Gestionnaire Formation en Alternance H/F en alternance, pour la rentrée 2024, dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L’école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

LES MISSIONS :

  • Participer activement à la planification et à l’organisation logistique des sessions de formation à Laval & en France, en prenant en charge les commandes auprès des organismes, les réservations des lieux de formation, l’envoi des convocations, ainsi que le traitement des factures. 
  • Membre à part entière de l’équipe formation, vous êtes en lien quotidien avec les équipes RH, les managers et les apprenants.
  • Contribuer au développement de l’expérience apprenant en proposant et pilotant les actions telles que l’animation des journées d’accueil, le développement des supports de communication ou encore l’accompagnement des managers.
  • Accompagner l’équipe formation dans le déploiement du plan d’actions de l’audit Qualiopi, contribuant ainsi à la certification qualité de la formation
     

LE PROFIL :

  • Vous êtes animé par la curiosité, l'implication et que vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, vous détenez toutes les qualités nécessaires pour exceller dans votre mission !
  • Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez 
     

L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !