Assistant(e) de direction médico-sociale en alternance (H/F)
Référence : REN_BTS SP3S_juin-4
Etablissement : Rennes
Domaine : BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
Type de poste : Contrat d'alternance 24 mois
Type de contrat : Alternance
Secteur : Sanitaire et social
Localisation : Chantepie , Chantepie 35135 France
Une formation ? Un emploi ? Pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2025 ? Profitez des avantages d’un contrat d’alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 – BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S).
L’ENTREPRISE
En partenariat avec notre école de commerce, une entreprise située à Chantepie, recherche un(e) Assistant(e) de direction médico-sociale en alternance.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge :
- Des missions d’assistanat administratif : gestion des dossiers, accueil, suivi des courriers et prises de rendez-vous
- Le suivi des parcours des usagers : aide à la gestion des adhérents, mise à jour des plans de soutien et coordination des actions avec les équipes éducatives et sociales
- Une dimension commerciale : accompagnement du directeur dans la prospection et le suivi de partenariats commerciaux, participation à la rédaction d’offres de services, aide à la communication externe de l’établissement
VOTRE PROFIL
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- À l’écoute, avec un bon relationnel
- Sensible aux problématiques d’inclusion et d’accompagnement social
- Un intérêt pour la gestion de projet et les relations commerciales est un plus
Niveau requis
Être titulaire du Bac
Préparation
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (Bac +2) – rentrée 2025 (contrat 2 ans)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien de pré-sélection
Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique et acquérir de nombreuses compétences !
LA REMUNERATION
Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage.