Auditeur Junior (H/F) en alternance

Référence : JD-AUDIT-10
Etablissement : Rennes
Domaine : MBA Audit
Type de poste : Contrat alternance 2 ans
Type de contrat : Alternance
Secteur : Expertise comptable
Localisation : Rennes 35000 Rennes

Le campus AFTEC Rennes, propose des formations de BAC +1 à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un auditeur junior  H/F dans le cadre d’un MBA Audit (BAC + 5) en alternance.

L’entreprise

Ce cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil implanté à Paris et dans le Grand Ouest intervient auprès des PME/PMI, des groupes français et filiales de groupes étrangers ainsi que du secteur de l’économie sociale et solidaire.

Vos missions

Vous serez rattaché(e) au service audit et vous participerez à des missions diversifiées :

  • D’audit légal (commissariat aux comptes)
  • D’audit contractuel
  • D’audit d’acquisition

Rattachement hiérarchique : Totalement intégré(e) à nos équipes et à la vie du cabinet, vous serez encadré (e) par un responsable de mission (N+1) et par les Commissaires aux comptes.

Domaines d’intervention : Encadré(e) par vos responsables de missions, vous intervenez dans plusieurs secteurs qui peuvent être les suivants :

  • Service
  • Industrie
  • Agroalimentaire
  • Bancaire
  • Négoce
  • Promotion Immobilière
  • Associations, fonds de dotation...

Profil recherché

  • Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, vous êtes dynamique, curieux et faites preuve d'esprit d'équipe ;
  • Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, structuré, ayant une expertise reconnue en audit, et vous souhaitez évoluer dans un espace de travail agréable au sein d'une équipe au sein de laquelle règne une bonne ambiance.

Expérience / niveau requis

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+ 5 en MBA AUDIT

Rémunération

Rémunération de 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.