Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance

Référence : VAN_BMN_Janvier_1
Etablissement : Vannes
Domaine : Bachelor Notariat
Type de poste : Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines
Localisation : Vannes 56 France

Le campus  AFTEC de Vannes propose des formations de BTS à BAC+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines dans le cadre d’un Bachelor Métiers du Notariat, en alternance.

 

Les missions

  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH efficaces, conformes aux lois et réglementations en vigueur
  • Recruter, sélectionner et embaucher les meilleurs candidats pour combler les postes vacants dans l'entreprise
  • Superviser les activités de formation et de développement des compétences pour assurer le maintien et le développement des compétences des employés
  • Gérer les questions et les problèmes liés aux employés, y compris les conflits, les plaintes et les plaintes disciplinaires
  • Maintenir un système de rémunération et d'avantages sociaux compétitif et équitable pour tous les employés
  • Veiller à la conformité des pratiques d'emploi avec les lois du travail et les politiques internes de l'entreprise
  • Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires sur toutes les questions liées aux ressources humaines
  • Gérer et maintenir les dossiers des employés de manière confidentielle et précise
     

Profil recherché

  • Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines
  • Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités de manière efficace
  • Aptitude démontrée à résoudre les problèmes et à trouver des solutions efficaces
  • Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation
  • Capacité à établir des relations de confiance avec les employés à tous les niveaux de l'organisation
     

Rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.