S’orienter vers les métiers de la comptabilité, de la finance ou du contrôle de gestion exige des bases solides, à la fois techniques, réglementaires et opérationnelles. Pour cela, il est essentiel de choisir un cursus reconnu, professionnalisant, et directement connecté aux besoins du marché. Le diplôme en comptabilité et gestion proposé par AFTEC répond précisément à ces attentes. Structuré autour de deux années de formation rigoureuse, il s’adresse aux étudiants désireux d’acquérir des savoir-faire pratiques et immédiatement mobilisables en entreprise.
Cette formation te permet de maîtriser progressivement les mécanismes comptables, de comprendre les principes budgétaires, et d’appréhender l’ensemble des obligations fiscales et sociales auxquelles les entreprises doivent répondre. Mais elle va plus loin : en intégrant des outils numériques, en développant des compétences transversales en communication professionnelle, en droit, et en gestion, elle forme des profils complets, adaptables et agiles, capables d’évoluer dans des contextes variés.
Choisir ce diplôme, c’est aussi faire le choix d’une pédagogie ancrée dans la réalité. Grâce aux périodes de stages ou à l’alternance, tu pourras confronter tes apprentissages à des situations concrètes, développer ta posture professionnelle, et construire ton réseau. AFTEC propose un accompagnement sur mesure : coaching CV, préparation aux entretiens, suivi pédagogique individualisé, et mise en relation avec des entreprises partenaires. Découvre en détail la structure de la formation et les opportunités qu’elle offre.
Ce diplôme constitue une véritable rampe de lancement, que tu souhaites entrer rapidement sur le marché du travail ou poursuivre vers un Bachelor ou un DCG. Il est aujourd’hui l’un des diplômes les plus recherchés dans le secteur du chiffre, car il garantit une employabilité rapide et une montée en compétences progressive.
Des bases solides en comptabilité générale et analytique
La comptabilité est bien plus qu’un ensemble de chiffres à aligner. Elle constitue le langage financier de l’entreprise, celui qui permet d’évaluer sa santé économique, d’anticiper ses besoins, et de piloter sa stratégie. Dans cette formation, tu seras initié dès les premières semaines aux grands principes de la comptabilité générale : journal, grand livre, balance, bilan, compte de résultat. Tu apprendras à enregistrer les opérations comptables courantes, à établir les états financiers en conformité avec les obligations légales, et à comprendre les flux économiques d’une organisation.
En parallèle, tu découvriras les fondements de la comptabilité analytique, qui permet de mesurer la rentabilité des centres de coûts ou des projets. Cette double approche – générale et analytique – te donnera une vision précise et concrète de la gestion d’une entreprise. Tu sauras identifier les charges directes, répartir les charges indirectes, calculer un seuil de rentabilité ou un coût de revient, autant d’outils essentiels à la prise de décision.
Ces compétences sont mises en pratique à travers des cas concrets, des exercices corrigés en classe, et, si tu choisis la voie de l’alternance, directement en entreprise. C’est cette articulation constante entre théorie et pratique qui rend cette formation si efficace. Maîtrise les fondamentaux de la comptabilité pour faire la différence sur le terrain.
Fiscalité, droit social et gestion des obligations
Un professionnel de la gestion comptable doit être capable de maîtriser les grands mécanismes fiscaux et sociaux qui régissent l’activité des entreprises. C’est pourquoi cette formation t’initie dès la première année à la fiscalité d’entreprise. Tu apprendras à établir les déclarations de TVA, à calculer l’impôt sur les sociétés, à intégrer les exonérations ou régimes spécifiques selon les cas. Tu développeras ainsi une rigueur et une logique juridique précieuses pour garantir la conformité fiscale des organisations.
En parallèle, une large place est accordée à la gestion sociale. Cela comprend l’apprentissage des bases du droit du travail, de la gestion de la paie, et du suivi administratif des salariés. Tu sauras calculer un bulletin de salaire, déclarer les cotisations sociales, comprendre les effets d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée sur la gestion des ressources humaines. Ces compétences sont particulièrement valorisées dans les TPE, PME et cabinets d’expertise comptable, où le collaborateur est souvent amené à gérer plusieurs volets à la fois.
Ce bloc de compétences t’aidera aussi à anticiper les risques juridiques liés à la non-conformité, et à développer un rôle de conseil auprès de ton futur employeur. C’est un volet fondamental du parcours. Apprends à sécuriser les procédures et à devenir un véritable appui administratif.
Utilisation des outils numériques et systèmes d’information comptable
Le métier de comptable a profondément évolué au cours des dernières années. Aujourd’hui, la maîtrise des outils numériques est une compétence aussi stratégique que la compréhension des règles comptables elles-mêmes. Dans ce cursus, tu seras formé à l’utilisation des logiciels les plus utilisés dans la profession : Sage, EBP, Ciel, mais aussi Excel avancé et outils de gestion de la paie. Tu apprendras à paramétrer des plans comptables, à automatiser des opérations, à vérifier l’intégrité des données saisies et à établir des éditions fiables.
L’enjeu de cette dimension technique est de t’apporter une véritable autonomie dans l’exploitation d’un système d’information comptable (SIC). Tu comprendras comment les données circulent entre les différents services, comment produire une information financière pertinente et surtout comment la restituer à travers des tableaux de bord dynamiques ou des rapports de gestion. Renforce ta maîtrise des outils professionnels pour t’adapter aux attentes du marché.
Les cas pratiques sont nombreux dans cette partie de la formation : tu seras confronté à des exercices de clôture, de paramétrage, de rapprochement bancaire, de gestion multi-sociétés, etc. Cette technicité est essentielle pour répondre aux exigences croissantes des entreprises, notamment en matière de productivité, de traçabilité et de sécurisation des données financières.
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Posture professionnelle, soft skills et employabilité
En plus des compétences techniques et numériques, cette formation insiste fortement sur le développement personnel et la construction d’une posture professionnelle crédible. La rigueur, l’organisation, la capacité à prioriser, le sens du respect des délais ou encore la confidentialité sont autant de qualités attendues chez un gestionnaire comptable. Ces qualités sont cultivées au fil du cursus grâce à des mises en situation, des travaux de groupe, des soutenances orales et des périodes en entreprise.
Tu seras également préparé à intégrer une structure grâce à des ateliers coaching : rédaction de CV, entraînement aux entretiens, pitch professionnel, communication interpersonnelle. À travers ces modules, l’équipe pédagogique t’aide à construire un profil attractif et adapté aux attentes du terrain. Prépare-toi à intégrer le monde de l’entreprise avec confiance.
À l’issue de ta formation, tu pourras intégrer un poste ou poursuivre tes études. Le diplôme ouvre l’accès à de nombreux parcours de spécialisation (DCG, Bachelor Gestion, etc.) mais reste surtout une garantie d’employabilité immédiate. Tu seras capable de répondre aux besoins des entreprises qui recherchent des profils polyvalents, bien formés et à l’aise avec les réalités numériques et réglementaires.
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