Agent(e) d'accueil en alternance (H/F)

Référence : REN_BTS TOUR_avril-5
Etablissement : Rennes
Domaine : BTS Tourisme
Type de poste : Contrat d'alternance 24 mois
Type de contrat : Alternance
Secteur : Tourisme
Localisation : Vitré , Vitré 35500 France

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2025, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 – BTS Tourisme.

L’ENTREPRISE

En partenariat avec notre école, une entreprise située à Vitré, recherche un(e) agent(e) d'accueil en alternance.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge :

  • Étudier les attentes des clients pour leur recommander des prestations en adéquation avec leurs besoins.
  • Offrir un accueil sur mesure aux visiteurs en veillant à répondre à leurs demandes spécifiques.
  • Organiser les programmes de séjours ainsi que la coordination des différentes activités.
  • Gérer les appels entrants et assurer un premier contact téléphonique de qualité.
  • Élaborer des formules de séjours, de circuits ou d’animations valorisant les richesses locales.
  • Animer un réseau de partenaires du territoire afin de diversifier et renforcer l’offre touristique.
  • Adapter les prestations proposées en fonction des profils et attentes des différents types de publics.

VOTRE PROFIL

  • Capacité à transmettre des informations de manière claire et efficace, à l’oral comme à l’écrit
  • Sens de l’initiative et aptitude à travailler de façon indépendante
  • Maîtrise de l’expression écrite et aptitude à produire des contenus de qualité

Niveau requis 

Être titulaire du Bac

Préparation 

BTS Tourisme (Bac +2) – rentrée 2025 (contrat 2 ans)

Sélection 

  • Dossier
  • Tests
  • Entretien de pré-sélection

Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique et acquérir de nombreuses compétences !

LA REMUNERATION 

Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage.