Gestionnaire de Paie H/F en alternance

Référence : VA-0519-BGPS
Etablissement : Vannes
Domaine : Bachelor Gestion de la Paie et du Social
Type de poste : Apprentissage
Type de contrat : Alternance
Secteur : Gestion de la Paie
Localisation : Vannes
2022-05-19

L'école de commerce Ipac Bachelor Factory de Vannes, située sur un campus de 1300 étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

FORMATION

Vous préparez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Gestion de la Paie & du Social.

Le rythme : 1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise.

L’ENTREPRISE

En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Vannes, une entreprise de restauration collective recherche un Gestionnaire de Paie H/F en alternance.

MISSIONS CONFIEE

  • La saisie des embauches
  • La gestion de l'absentéisme (arrêt maladie, accident du travail, congé maternité ...)
  • La saisie et le contrôle d'éléments variables paie
  • Le contrôle de paie selon les procédures internes
  • La réalisation des soldes de tout compte avec calcul des indemnités de départ
  • Gestion administrative (attestations employeurs...)
  • Gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, dispenses...)
  • Gestion de la médecine du travail (déclarations d'effectifs...)
  • Suivi et saisie des pointages mensuels dans le logiciel de paie
  • Gestion des dossiers ponctuels selon l'actualité

PROFIL RECHERCHE

  • Vous préparez en alternance le Bachelor Gestion de la Paie et du Social et vous disposez donc déjà d’un BAC+2
  • Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe
  • Polyvalence
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Adaptabilité
  • Maitrise des outils informatiques

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

Niveau débutant

Vous avez obtenu, ou êtes en cours d’obtention, d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2)

Idéalement, vousa vez une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel

REMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

PRÉ-REQUIS

Poste à pourvoir pour la rentrée 2022

Ne laissez pas filer cette opportunité !