Chargée de développement Ressources Humaines , Laval
En tant que Chargée de recrutement, voici mes conseils pour les futurs alternants. Le candidat idéal, c’est celui qui va répondre en matière de compétences techniques mais aussi de ce qu’on appelle les soft skills aujourd’hui, donc les compétences plutôt comportementales pour s’adapter correctement à l’équipe. Un CV un peu plus coloré, un peu plus punchy va permettre d’attirer l’attention du recruteur mais aussi d’essayer de faire du lien entre toutes ces expériences, entre ces centres d’intérêts.
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