À l’heure du digital, l’école de commerce AFTEC Laval vous accompagne dans toutes les étapes clés de votre insertion professionnelle. Parmi elles : le fameux entretien en visioconférence. De plus en plus courant dans le processus de recrutement, il demande une préparation rigoureuse. Voici nos conseils pour le réussir.
Pourquoi les entretiens en visio sont devenus incontournables ?
La généralisation du télétravail et des outils numériques a profondément transformé les méthodes de recrutement. Les entretiens en visioconférence permettent aux recruteurs de gagner du temps et de rencontrer des candidats, même à distance. Ils sont aujourd’hui devenus un passage quasi obligé dans de nombreux secteurs, en particulier dans ceux du marketing, de la communication, du digital ou encore du management.
1. Préparez votre entretien comme en présentiel
Ce n’est pas parce que vous êtes chez vous que la rigueur doit disparaître. Entraînez-vous à répondre aux questions classiques, renseignez-vous sur l’entreprise, préparez votre pitch et prévoyez des questions à poser au recruteur. Une bonne préparation est essentielle pour faire la différence.
2. Soignez votre environnement et votre apparence
Votre interlocuteur aura une fenêtre ouverte sur votre univers. Choisissez donc un espace neutre, bien rangé et éclairé. Évitez les arrière-plans trop personnels ou distrayants. Quant à vous, adoptez une tenue professionnelle. Même si vous êtes à domicile, vous devez donner une image sérieuse et engagée.
3. Maîtrisez la technique
Testez votre matériel en amont : micro, caméra, connexion Internet, logiciels (Zoom, Teams, Google Meet…). Fermez toutes les applications inutiles, coupez les notifications, vérifiez le cadrage. Une bonne qualité audio et vidéo montre que vous êtes organisé et que vous respectez le temps du recruteur.
4. Communiquez avec confiance
Regardez la caméra (et non votre image), articulez, soyez souriant(e) et dynamique. Pensez à votre posture : asseyez-vous droit, les mains visibles. Évitez les tics de langage ou les gestes brusques. La communication non verbale est aussi importante à l’écran qu’en face-à-face.
5. Mettez en avant vos soft skills
Je participe à une session d’admission
L’entretien en visio permet de valoriser votre capacité d’adaptation, votre aisance digitale, votre autonomie. Profitez-en pour démontrer que vous êtes à l’aise avec les outils numériques, que vous savez gérer votre environnement de travail et que vous restez professionnel/le en toutes circonstances.
6. Ce qu’il faut éviter
- Un fond d’écran fantaisie ou un environnement bruyant
- Regarder ailleurs ou consulter son téléphone
- Être mal habillé ou trop détendu
- Être en retard ou ne pas prévenir en cas de problème technique
Les avantages de l’entretien en visioconférence
Même s’il peut déstabiliser au début, cet exercice présente de nombreux bénéfices :
- Moins de stress lié au déplacement
- Un gain de temps pour les deux parties
- Un format qui valorise votre capacité à travailler à distance
L’accompagnement AFTEC Laval
À l’AFTEC Laval, nous préparons nos étudiants à ce type d’entretien dès leur entrée en formation. Nos ateliers CV, nos simulations d’entretiens, nos modules de coaching et notre accompagnement individualisé vous permettent d’aborder chaque étape de votre recherche d’alternance avec sérénité.
Envie d’en savoir plus sur nos formations et notre accompagnement ? Découvrez toutes les formations proposées à Laval ou contactez-nous pour échanger avec un conseiller.
Bonne chance à tous pour vos entretiens !