Ressources Humaines - Paie
Les formations ressources humaines et paie d’AFTEC te permettent de transformer ton intérêt pour l’humain, le droit du travail et l’administration du personnel en véritable projet professionnel. Accessibles après le bac, elles combinent compétences relationnelles, maîtrise des outils RH, gestion de la paie et expériences en entreprise.
MBA Management Ressources Humaines
Le MBA Management Ressources Humaines te prépare à concevoir et piloter une politique RH
Bachelor Ressources Humaines
Le Bachelor Ressources Humaines ( Bac+3 – niveau 6) prépare à recruter et intégrer
Bachelor Gestion de la Paie et du Social
Le Bachelor Gestionnaire de Paie et du Social (Bac+3 – niveau 6) forme à produire et
Des formations pour maîtriser les ressources humaines et la paie
Les formations en ressources humaines et paie te plongent au cœur de la gestion du personnel : recrutement, intégration, suivi des carrières, préparation des contrats, élaboration des bulletins de salaire, application de la législation sociale… Tu apprends à utiliser des outils et logiciels RH professionnels, tout en construisant progressivement ton projet dans un secteur où l’accompagnement des collaborateurs et la sécurisation des procédures sont essentiels.
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Des métiers de proximité avec les collaborateurs
Si tu aimes le contact humain et l’organisation, tu peux viser des postes comme assistant RH, gestionnaire de paie, chargé d’administration du personnel, assistant recrutement ou chargé de formation. Ton rôle consiste alors à accompagner les salariés au quotidien, préparer les dossiers administratifs, sécuriser les données sociales, produire les bulletins de salaire et participer aux actions RH de l’entreprise. Tu contribues directement à la qualité de vie au travail et au bon fonctionnement des équipes.
Des opportunités dans toutes les organisations
Avec la complexité croissante du droit du travail, la digitalisation des processus RH et les enjeux de fidélisation des talents, les profils issus des formations en ressources humaines et paie sont très recherchés. Tu peux travailler dans une PME, un grand groupe, un cabinet d’expertise comptable, une agence d’intérim, une association ou une collectivité, sur des missions variées : gestion administrative, paie, recrutement, formation, suivi des absences, reporting social ou accompagnement des managers.