Devenir le bras droit d’un dirigeant : mode d’emploi
Tu veux devenir le bras droit d’un dirigeant et piloter le quotidien d’une PME ? Découvre un rôle polyvalent et stratégique qui te place au cœur de la gestion et de la relation client.
Pourquoi viser ce rôle aujourd’hui ?
Être assistant de gestion ou de direction est un rôle stratégique.
Parmi les missions principales que tu peux effectuer :
- gérer les agendas et planifier les réunions
- préparer des supports de présentation
- gérer l'accueil et filtrer les appels
- suivre des contrats clients et/ou fournisseurs
- traiter des factures
- tenir des tableaux de bord et mettre à jour des reportings
- être en support de l'administration des ventes : édition de devis, suivi des bons de livraison, facturation...
Ce métier te place aussi comme un acteur de la communication. Tu peux être amené à rédiger des comptes rendus et à mettre en place des procédures. Tu peux t'occuper des relations fournisseurs, du volet RH...
Ce métier demande une grande polyvalence et de l'agilité. Tu as ainsi une vision 360 de l'entreprise : achats, RH, communication, gestion, relation client et risques. Acteur incontournable de l'entreprise, tu pourras ainsi anticiper les risques et les imprévus, fluidifier les process et la communication interne, alerter quand les KPI ne sont pas au rendez-vous.
Cette vision permet aussi de sensibiliser les décideurs sur les décisions à prendre : retards fournisseurs, variabilité de trésorerie, pics d’activité, contraintes réglementaires, satisfaction client.
C'est un métier stratégique qui permet d’améliorer l’efficacité de l’organisation.
Le point de vue des professionnels
Le site APEC est une mine d'informations. Tu peux retrouver la fiche métier de l'assistant de direction. Elle confirme la nature stratégique en précisant les missions : organisation de l’agenda, logistique d’événements, suivi documentaire, reporting, commandes et support aux contrats… Cette fiche précise les softs skills indispensables à ce métier : rigueur, autonomie et sens de la relation.
Le BTS GPME est un diplôme d'État. Il est conçu pour la gestion opérationnelle d'une PME. À AFTEC Laval, tu peux choisir de réaliser ta formation en initial ou en alternance. Le sais-tu ? 75 % des diplômés sont en emploi ou en poursuite d’études dans les 6 mois.
Quelques chiffres sur le métier
Sur 12 mois, 37 830 offres déposées pour 24 990 demandeurs ; 80 % des salaires bruts mensuels annoncés se situent entre 1 802 € et 2 917 € (France Travail – MétierScope, « Assistant / Assistante de direction (M1604) », données T3 2025).
Contexte emploi. Le taux d’emplois vacants s’établit à 2,2 % au T4 2025 (Dares Données — « Les emplois vacants », 19 février 2026) ; 5 730 300 inscrits sont comptabilisés en janvier 2026 (Dares Données — « Les inscrits à France Travail (données mensuelles) », 27 février 2026).
Se préparer concrètement
Te lancer à Laval après le bac
Sur le campus AFTEC Laval, en intégrant le BTS GPME, tu bénéficies d’un accompagnement pour l’alternance. Des ateliers CV sont mis en place. Nos conseillers de formation te préparent au pitch pour captiver le recruteur dans les premières secondes. Des entretiens blancs sont aussi organisés avec les questions les plus fréquentes posées en entretien. À côté de ce coaching, les conseillers de formation te mettent directement en relation avec les recruteurs et les entreprises du territoire mayennais. Ils organisent également des job dating pour faciliter ta recherche d'alternance et rencontrer plusieurs potentiels employeurs en une journée. L’objectif est simple : transformer plus vite ta candidature en contrat, puis en premier poste. Le programme dédié détaille les blocs de compétences : relation clients/fournisseurs, risques, GRH, fonctionnement et développement.
Ton plan d’action
Tu l’auras compris : si tu cherches un rôle utile, varié et visible, celui de bras droit d’un dirigeant est fait pour toi. À Laval, le cadre, l’accompagnement et le réseau sont là pour t’aider à franchir le cap, du projet à l’entreprise, puis à la prise de responsabilités.
Tes compétences actuelles et celles à acquérir (compta/gestion, com’, RH, relation fournisseurs, suivi client).
Surtout celle où tu pourras réellement faire avancer des dossiers : facturation, tableaux de bord, procédures, planning.
Nos conseillers formation et notre équipe pédagogique sont là pour t'aider à bâtir un projet solide et à candidater auprès des entreprises partenaires.