Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F)

Référence :
Etablissement : Caen
Domaine : BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
Type de poste : Alternance 24 mois
Type de contrat : Alternance
Secteur : Santé
Localisation : Saint-Contest (14)
2023-04-06
AFTEC https://www.aftec.fr https://www.aftec.fr/sites/default/files/2023-09/AFTEC_Q_44.png

Notre campus de Caen propose de multiples formations Post Bac à Bac +5 dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique…
L’ensemble des titres sont validés par un diplôme d’État. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Générateur d’avenirs ! 

 

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un Assistant Ressources Humaines en alternance H/F dans le cadre d’un BTS Support à l'Action Managériale. Vous préparerez ce diplôme sur 24 mois en contrat d’apprentissage dans notre campus de Caen.

 

LA FORMATION :

Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’apprentissage, un BTS Support à l’Action Managériale. La formation sera assurée par l’école de Saint Contest.

 

ENTREPRISE :

Notre entreprise partenaire est un pôle d’analyses et de recherche normand constitué de cadres vétérinaires, des pharmaciens, des ingénieurs, des biologistes, des secrétaires techniques, des assistantes de recherche, des techniciens d’analyses. Il constitue à ce jour l’un des Groupements d’Intérêt Public (GIP) les plus importants de France. 
 

MISSIONS :

Tu fais tes premiers pas dans la vie active ?

Voici une offre qui va t’intéresser !

Voici les superbes missions qui pourront t’être confiées :

  • Tenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs.
  • Piloter en toute autonomie le processus de recrutement ainsi que la gestion administrative des stagiaires/alternants.
  • Effectuer des travaux de mise en conformité des procédures RH.
  • Paramétrer/déployer le logiciel SIRH HRMaps (module formation en priorité).
  • Prendre part aux événements RH (salons de recrutement -relations écoles).
  • Aide au recrutement des futurs collaborateurs.
  • Aide au déploiement du plan de formation.
  • Organiser et participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux arrivants.
  • Prendre en charge le suivi des conventions constitutives

 

Profil recherché :

  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Bon relationnel et écoute
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Très bonne aptitude rédactionnelle
  • À l'aise avec l’informatique
  • Discret et respectueux de la confidentialité des informations

 

EXPÉRIENCE /NIVEAU REQUIS :

Baccalauréat validé

 

RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat de professionnalisation et du contrat d’apprentissage.

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

 

Si cette offre te correspond, postule sans plus tarder !