CHARGÉ DE MARKETING ET DE LA TRANSFORMATION DIGITALE EN ALTERNANCE (H/F)

Référence :
Etablissement : Caen
Domaine : MBA Chief Digital Officer
Type de poste : Chargé de marketing et de la transformation digitale
Type de contrat : Alternance
Secteur : Transport ferroviaire
Localisation : 53 rue de la Gare , Caen 14000

NOTRE PARTENAIRE DE TRANSPORT FERROVIAIRE RECHERCHE SON PROCHAIN CHARGÉ DE MARKETING ET DE LA TRANSFORMATION DIGITALE (H/F), EN CONTRAT D'ALTERNANCE À ROUEN.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Le campus AFTEC Caen propose de multiples formations Post Bac à Bac +2 dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique…

L’ensemble des titres sont validés par un diplôme d’État. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Générateur d’avenirs ! 

PROFIL DU POSTE

Vous appréciez le travail en équipe, êtes réactif, autonome, dynamique et curieux.

FORMATIONS / DIPLÔMES

Vous avez déjà acquis un BAC+3. Vous suivrez une formation pour acquérir un BAC +5 Chief Digital Officer (Transformation Digitale)

MISSIONS PRINCIPALES

Les missions de l’alternant seront les suivantes :

CONTRIBUER À L’ANIMATION DU SERVICE D’ASSISTANCE À LA PRISE EN CHARGE DES PMR EN APPUI DU RÉFÉRENT PMR :

  • Assurer le suivi de la mise en œuvre du PRR en lien avec les différentes activités (DTER, Axes, CRC, etc…) pour répondre aux sujets d’ordre réglementaire
  • Collaborer au suivi des formations piloté par RH
  • Traiter les dysfonctionnements en lien avec la prise en charge PMR (SOCA, SOCA mobile, difficulté de prise en charge sur le terrain, etc…) et faire le lien entre les CRC, le COP, les Axes, G&C et DTER.
  • Participer aux différentes réunions en lien avec l’accessibilité (TLK DTER, TLK inter-région…)

CONTRIBUER À L’ÉLABORATION DU SERVICE D’EMPORT VÉLOS ESTIVAL EN APPUI DU RESPONSABLE DU SERVICE VÉLOS :

  • Rédiger le cahier des charges permettant au prestataire de formuler son offre
  • Contribution aux documents de présentation de l’offre à la région
  • Mise en place et vérification du service en interne en lien avec les pôles production, communication et le prestataire de service
  • Mise en service du service et suivi des prestations (comptage, questionnaires satisfaction client…)
  • Rédaction des bilans et documents de présentation REX du service

Les objectifs et le planning de réalisation seront à déterminer avec le tuteur. Les missions pourront évoluer en fonction de l’actualité et de l’organisation du service.